Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungFamilienfreundlich, geht auf besondere Bedürfnisse ein. Firmenwagen, Diensthandy zur privaten Nutzung und sonstige Sonderzahlungen, die nicht selbstverständlich sind!
Das versucht wird für jedes Problem eine Lösung zu finden.
Gehalt kommt pünktlich - Überstunden werden bezahlt.
Pünktliche und angemessene Gehaltszahlung. Firmenwagen Möglichkeit.
Guter Umgang, arbeiten ohne viel Stress
Bei Anliegen wird auf einen eingegangen
Man wird sitzen gelassen - keine Einarbeitung. keine Führungsqualität. Empathie kennen die nicht. Man wird ignoriert und nicht beachtet.
Mangelnden Arbeitsschutz, Selbstverständlichkeit der geleisteten Arbeit
Teils kurzfristige Einsätze
Es wird gerade im Labor und Baustelle zu viel Papier verwendet, vieles muss umständlich gescannt werden...
Die Kommunikation ist ausbaufähig
Bessere Kommunikation, einbeziehen der Mitarbeiter bei wichtigen Themen. Besseren Überblick verschaffen bevor neue Projekte akquiriert werden. Qualifizierte und verlässliche Mitarbeiter anstellen.
Keine, da das Unternehmen auf genau dem richtigen Weg der heutigen Zeit ist.
Manchmal etwas geschmeidiger und ruhiger agieren.
Schulungen könnten mehr gefördert werden
Umweltbewusster handeln, auf Mitarbeiter eingehen und vorallem lernen, mit Kritik umzugehen.
Der am besten bewertete Faktor von HNL Ingenieur- und Prüfgesellschaft ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Verschiedene Projekte aber im Endeffekt immer das gleiche
Abwechlungsreich
Wohl der einzige Pluspunkt sollte man im Außendienst tätig sein und kein Problem damit hat viel und oft zu reisen. Nur etwas für junge Mitarbeiter ohne Familie.
Gibt es viele. Einziger Kritikpunkt: man muss sich mit einigen Kleinigkeiten aufhalten, die einen etwas Zeit kosten,
Langweilig wird es nie. Abwechslungsreiche Tätigkeiten und interessante Projekte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HNL Ingenieur- und Prüfgesellschaft ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Könnte etwas flüsiger laufen. Manchmal gehen Informationen verloren
Kaum Vorhanden
Sehr schwierig - Angesprochene Kritik und etwaige Fehler im Workflow werden von Geschäftsleitung/Ingenieure immer auf die "normalen"
Angestellten abgewälzt.
Es wird viel geredet und geredet und geredet, nur sagen tut dort keiner was. Vorschläge oder auch Beschwerden werden vom Tisch gewischt. Es gibt regen Meinungsaustausch, ins Gespräch geht man mit eigener Meinung, heraus kommt man mit der anderen.
Informationen werden nicht weitergetragen, es wird viel drumherum geredet, aber nie auf den Punkt gebracht. Wird man zu einem Gespräch aufgefordert, wird einem das Wort im Mund umgedreht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Jeder hat die Chance audzusteigen und Verantwortung zu übernhehmen
Weiterkommen nur möglich wenn man "Hurra" zu den schlechten Bedingungen sagt und den Oberen Honig kredenzt.
Sofern es notwendig ist werden Lehrgänge / Seminare unterstützt.
Jeder hat grundsätzlich die Möglichkeit aufzusteigen.
Unterste Schublade...
Wer Verantwortung übernehmen will und gute Arbeit leistet, kann recht schnell aufsteigen.
