2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Lügen, Chaos und ausstehende Gehaltszahlungen - Dieser Arbeitgeber macht krank.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Rostock gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lügen, Unfreundliches Verhalten, ausbleibender Lohn
Verbesserungsvorschläge
Völliges CH
Arbeitsatmosphäre
Toxische Arbeitsatmosphäre. Völlige Planungslosigkeit. Für Fehler des Management werden die Arbeitnehmer verantwortlich gemacht. Cholerische, kritikunfähige Arbeitgeber. Zuletzt Einmannbetrieb. Unwahrheiten über ehemalige Arbeitsnehmer werden verbreitet.
Work-Life-Balance
Wochenendarbeit gefordert. Pünktliche Pausen oder Feierabende selten. Aggressive Anrufe im Feierabend an der Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung
Nur Halbjahresverträge. Keine Weiterbildung möglich.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren der einzige Lichtblick.
Vorgesetztenverhalten
Cholerisch. Wer Fragen stellt bekommt keine Antworten. Meinungen ändern sich täglich. Unzuverlässig.
Arbeitsbedingungen
Spontaner Bürowechsel. Arbeitgeber kocht lautstark während der Arbeitszeit.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Arbeitnehmer werden vor vollendete Tatsachen gestellt. Falschinformationen kein Einzelfall.
Gehalt/Benefits
Schlechtes Gehalt, keine Sozialleistungen, Untergrenze bei Urlaubstagen
Gleichberechtigung
Extreme Unterschiede bei den Gehältern.
Interessante Aufgaben
Arbeiter werden für fachfremde Aufgaben verheizt.
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Null Tranzparenz, unsozialer Umgang gegenüber des Teams, Lügengeflecht, unstrukturiert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rostock gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Strukturierte, konzeptionelle Arbeitsaufgaben. Tranzparenz über und um das Unternehmen. Gleichberechtigung bei Gehältern. Sozialer Umgang erwünscht. Mitarbeiter ohne Druck arbeiten lassen. Neue Führungskraft nötig!
Arbeitsatmosphäre
null fairness
Image
Unmut bei den Mitarbeitern, absolut verständlich
Work-Life-Balance
Überstunden sind Normalität ohne Ausgleich dieser, bei Krankentagen & Urlaub wird verlangt zu arbeiten, grundsätzlich Anrufe in der Freizeit (fast täglich)
Gehalt/Benefits
ungerechte Gehaltsunterschiede unter den Mitarbeitern, Auszahlung der Gehälter auch unterschiedlich und unpünktlich
Kollegenzusammenhalt
Das einzige Plus: Super Team. Hohe Fluktation
Vorgesetztenverhalten
keine klaren Ziele bzw. konzeptionsloses arbeiten, Dauerkontrolle, Entscheidungen werden über den Köpfen hinweg gefällt, bodenloser unsozialer Umgang mit Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Technik ist in manchen Fällen nicht gut gewählt, Lärmpegel hoch, Arbeitplätze völlig falsch angelegt - Stresspegel hoch
Kommunikation
keine Firmentranzparenz zu erwarten, nicht einmal was die eigenen Aufgaben angeht
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung für jeden zu hoch, eigenes Aufgabengebiet ist nicht zu erfüllen, wegen undefinierbaren und nicht-fachlichen verschiedenen anderen Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen