HO-MA 

Notstrom 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flache Hierarchie und die familiäre Atmosphäre

Arbeitsatmosphäre

So ziemlich jeder Wunsch wird umgesetzt

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Seit 30 Jahren Familiengeführt

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Der Chef und die Kollegen haben immer ein offenes Ohr

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr fairer und freundlicher Umgang mit den Arbeitsnehmern. Branchenüblicher Gehalt mit zusätzlichen Anreizen. Die Geschäftsleitung arbeitet als Team und ich hatte immer den Eindruck das wichtige Entscheidungen nicht über das Knie gebrochen wurden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Könnte ich hier etwas schreiben, hätte ich das Unternehmen verlassen

Verbesserungsvorschläge

weiter so

Arbeitsatmosphäre

Ich bin nie ungern zur Arbeit, jeder hat mal schlechte Laune, aber die Geschäftsleitung hat sich diesbezüglich nichts anmerken lassen

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HO-MA hat sich in den letzten Jahren einen guten Namen in der Branche gemacht und arbeitet ständig an der Weiterentwicklung

Work-Life-Balance

Bei mir war die Balance nicht mehr im Gleichgewicht, die hat dieses bemerkt und abgestellt. Es wird sehr viel Wert auf ausgeglichene Mitarbeiter gelegt und mir geht es heute Gesundheitlich sehr viel besser.

Karriere/Weiterbildung

Dieser Arbeitgeber hat mehreren Kollegen den Sprung ins Büro
ermöglicht und diese dabei tatkräftig unterstützt. Eine Weiterbildung
erfolgt permanent, hier sind auch die Mitarbeiter beteiligt, die technische Probleme und Verbesserungsvorschläge in regelmäßigen Treffen weitergeben. Jeder Mitarbeiter durchläuft regelmäßig Schulungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird Beides bei diesem Arbeitsgeber großgeschrieben und ständig auch durch Unterweisungen verbessert

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Der Aggregatebau ist ein körperlich sehr anstrengender Job, es wurde eigentlich immer darauf geachtet, dass die erforderliche Arbeit auf
mehrere Schultern verteilt wird

Vorgesetztenverhalten

War immer ohne Beanstandung, ich kann auch Kritik geäußert werden, ohne das die Geschäftsleitung einem das sofort übel nimmt

Arbeitsbedingungen

Wer Geld verdienen möchte muß arbeiten, da ist hier nichts anderes.
HO-MA ist ein mittelständisches Unternehmen, welches die finanziellen Vorteile eines Großunternehmens mit insgesamt sehr guten Arbeitsbedingungen ausgleicht

Kommunikation

Sehr regelmäßig protokolierte Meeting

Interessante Aufgaben

Der Aggregatebau ist so vielseitig man lernt nie aus, jeden Tag etwas neues

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt der Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern!!

Verbesserungsvorschläge

Ein Umdenken im Umgang mit den Mitarbeiten ist zwingend erforderlich.
Der Unmut ist in den letzten jahren auch bei denen groß geworden die große Stücke auf die Firma gehalten haben.

Arbeitsatmosphäre

Solange man mit seinen direkten Vorgesetzten an den Projekten arbeitet ist die Atmosphere entspannt und macht Spaß. Dieses endet mit dem Erscheinen der Geschäftsführung. (Arbeiten und Projekte werden solange nach Fehlern durchsucht und auf Diesen rumgeritten bis man das Gefül bekommt nur Mist gebaut zu haben)

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Mehr Schein als sein!

Work-Life-Balance

Da Projekte immer Spitz auf Knopf geplant werden und Verzögerungen eher nicht eingeplant werden kommt es doch,gerade bei Montagefahrten zu vielen Überstunden und Abwesenheiten von zuhause. Besonders wenn man für den Sonderanlagenbau und den Service unterwegs ist (der Mangel an Elektriker schlägt sich dann genau darauf nieder)

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird keiner geschont. Auch verdiente Mitarbeiter,denen versporchen wurde sie müssten nicht mehr auf Baustellen ihre Knochen hinhalten finden sich n paar Tage später auf genau diesen wieder.

Vorgesetztenverhalten

Am Anfang sehr nett und freundlich verliert sich das auch ganz schnell wieder. Das beginnt schon bei der morgentlichen Begrüßung die grundsätzlich vom Angestellt her ausgehen muss! Lob für Gute arbeit gibt es nicht! Allerdings gibt es immer etwas das von Oben zu kritisieren ist,selbst wenn von Kunden Rückmeldungen auf getane arbeiten durchweg positiv sind! Perönlich kommt man mit der Geschäftsleitung deshalb auch größtenteils nur in Kontakt wenn etwas nicht läuft oder eben blöde Sprüche zu getaner Arbeit. (Projekt an Landgezogen mit nem nicht unerheblichen Budget wurde abgetan mit "Immer noch besser als in die hohle Hand geschissen!"
Mitarbeiterführung und motivation sind keine Eigenschaften der GL.

Arbeitsbedingungen

Die Ausrüstung ist auf den ersten Blick professionell und gut,doch merkt man schnell,dass für alle arbeiten die so anfallen das werkzeug und Material nicht ausreicht.
- Verbrauchsmaterial wird meist nur wiederwillig ausgehändigt und dann nur abgezählt. Heißt,man fährt mit ner kleinen Zahl Bohrern oder Ähnliches los,wenn dieser dann stumpf oder abgebrochen ist,hat man ein Problem.
- Montage/Service Material wird genauestens abgezählt. Da diese Einschätzung der Menge nur aufgrund von Fotos passiert,ist dort die Genauigkeit nicht gegeben.

Kommunikation

Auch hier funktioniert das nur solange wie mit ein bis zwei Kollegen/direkten Vorgesetzten kommunizieret werden muss. Danach werden Probleme/Anliegen etc. nur wahrgenommen wenn diese auch noch per Mail verfasst werden(sehr nervig und nicht förderlich wenn man auf einer Baustelle unter Zeitdruck steht) und auch dann heißt es nicht,dass diese Anliegen gehör bekommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Kommunikation, Interesse an der Mitarbeitermeinung, Offen für Verbesserungsvorschläge und meist auch kritikfähig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungen dauern teilsweise lange

Verbesserungsvorschläge

Entscheidungen sollten schneller getrofden werden

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Immer wieder etwas neues