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HOB 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ein sehr guter Arbeitgeber, der auch jungen Menschen und Berufseinsteigern Chancen bietet.

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HOB GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sehr guter Arbeitgeber, der auch jungen Menschen eine Chance gibt.

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang mit den Kollegen ist locker und offen. Einzig die Büros und Flure könnten etwas mehr Atmosphäre vertragen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist grundsätzlich sehr offen. Jeder steht für Fragen und Anregungen offen, allerdings gibt es doch manchmal Schwierigkeiten. Aber wo gibt es die nicht? Überall wo Menschen zusammenarbeiten, gibt es Missverständnisse und unterschiedliche Ansichten.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr kollegial und in vielen Fällen freundschaftlich.

Work-Life-Balance

Dank Gleitzeit kann man seine Arbeitszeit im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten frei verteilen.

Vorgesetztenverhalten

Offener ehrlicher Umgang mit dem Vorgesetzten. Fragen werden gerne beantwortet und Probleme offen angesprochen.

Interessante Aufgaben

Wer möchte bekommt viel Freiraum und Veranwortung. Die Aufgabengebiete sind auf Grund der Produktvielfalt auch vielfältig.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es viele ältere und viele jüngere Kollegen und Azubis. Beide Seiten verstehen sich meist gut und jeder schätzt den anderen.

Arbeitsbedingungen

Der Charme des Gebäudes und die Belüftung ist Geschmackssache. Manchmal wäre etwas Frischluft durch Fenster (die es leider nicht gibt) schon angenehm.
Ansonsten ist die technische Ausstattung modern und ohne jeden Tadel.

Image

Das Image des Unternehmens nach außen ist etwas angestaubt. Daran wird aber momentan mit allen Händen gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Auch junge Leute haben hier die Chance aufzusteigen (Teamleitung, Abteilungsleitung). Für Weiterbildungen werden alle Türen geöffnet. Einzig das direkte Angebot und die Organisation von Weiterbildungen sollte verbessert werden. Ansonsten zählt das lebenslange Lernen zur Unternehmensphilosophie.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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