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Arbeitgeberbewertungen

1,82
  • 14.09.2016
  • Neu

Einfach völlig veraltet

Firma HOB GmbH & Co. KG
Stadt Cadolzburg
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich IT

Interessante Aufgaben

Aufgaben schwanken zwischen trivial und unmöglich.

Kommunikation

Wichtige Dinge erfährt man durch Zufall.

Pro

Nette Kollegen

Contra

Leider wehrt sich das Management gegen alle technischen Neuerungen in der Softwareentwicklung, was die Arbeit ernorm erschwert.
Weiterhin ist das verhalten der Geschäftsführung gegen die Mitarbeiter inakzeptabel. Auch persönlich Beleidigungen kommen des öfteren vor.

1,91
  • 28.06.2016
  • Neu

HOB: 1,91 von 5

Firma HOB GmbH & Co. KG
Stadt Cadolzburg
Jobstatus Ex-Job seit 2015
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
1,15
  • 15.05.2016

Weit am Markt vorbei

Firma HOB GmbH & Co. KG
Stadt Cadolzburg
Jobstatus Ex-Job seit 2013
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.323.000 Bewertungen

HOB GmbH & Co. KG
2,72
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche EDV / IT  auf Basis von 88.848 Bewertungen

HOB GmbH & Co. KG
2,72
Durchschnitt EDV / IT
3,68

Bewerbungsbewertungen

Firma HOB GmbH & Co. KG
Stadt Cadolzburg
Beworben für Position Trainee Account Managerin (International Sales)
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Zusage

Bewerbungsfragen

  • Welche Fremdsprachen sprechen Sie?
  • HOB legt großen Wert auf Zeugnisse, auch Schulabschlusszeugnisse und Praktikazeugnisse. Diese sollten der Bewerbung bestenfalls gleich beigefügt werden. Ansonsten wollten meine Gesprächspartner natürlich wissen, wieso ich mich bei diesem Unternehmen auf genau diese Stelle beworben habe.
  • Ich habe bei einigen Fragen unter Beweis stellen dürfen, dass ich logische Zusammenhänge erkennen kann bzw. mich mit vor allem Fragen rund ums Thema Datensicherheit etc. auseinander setze. Dabei war nicht entscheidend, dass ich mich mit IT schon umfassend auskenne, aber zumindest Interesse daran habe und affin bin. Meine Präsentation zum Zweitgespräch habe ich aus Eigeninitiative zur Hälfte in Englisch vorbereitet, um meine Fremdsprachenkenntnisse direkt unter Beweis stellen zu können. Das war eine gute Entscheidung, denn es schien mir so als hätten sie mich sonst spontan darum bitten wollen.

Kommentar

Ich hatte mehrere Jobangebote vorliegen und habe mich bewusst für HOB entschieden. Mir gefällt vor allen Dingen die Variante des Traineeprogramms, weil man so in einer angemessenen Zeit in die Unternehmensabläufe eingewiesen wird und so sicherlich auch einen viel engeren Bezug zum Arbeitgeber und seinen Kollegen in sämtlichen Abteilungen aufbaut. Das halte ich als angehende (Junior/Key) Account Managerin für äußerst wichtig, denn ein umfassender Überblick ermöglicht im Endeffekt ein effizienteres Arbeiten als Team, das zusammen an einem Strang zieht. Außerdem finde ich gut, dass HOB international aufgestellt ist. Ob ich letztendlich Kunden in den USA oder in der Dachregion betreuen darf, in jedem Fall habe ich dann mit verschiedenen Charakteren/Mentalitäten/Kulturen zu tun. Ich sehe es als tolle Herausforderung mich auf diese neuen Kontakte einzustellen. Sicherlich gibt es in meinen Tätigkeiten dann viel Abwechslung, sodass einem schwer langweilig wird.
Das erste Gespräch war ein Gruppengespräch mit insgesamt 3 Bewerbern (inklusive mir). Wir erfuhren, dass am Vortag und am darauffolgenden Tag ebenfalls ein derartiges Gruppengespräch statt fand bzw. noch statt finden soll. Es sollten 2-3 Traineestellen besetzt werden.
Direkt am Tag nach meinem Gruppengespräch erhielt ich einen Anruf mit einigen Fragen zu meiner Person, die ich gern beantwortete. Noch einen Tag später folgte die Einladung zum Zweitgespräch. Dafür wurde ich gebeten eine Präsentation über ein vorgegebenes Thema vorzubereiten. Zum Zweittermin waren 3 Personen (aus verschiedenen Führungsebenen) anwesend. Erneut war die Atmosphäre sehr entspannt und angenehm. Ich habe mich wieder rundum wohl gefühlt. Zudem hatte ich den Eindruck es mit durchweg kompetenten und freundlichen Persönlichkeiten zu tun zu haben.
Wieder folgte die Rückmeldung prompt. Einen Tag später erhielt ich bereits die Zusage, über die ich mich sehr freute.

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