Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexibilität
Kommunikation
Arbeit für die Mitarbeiterb
Leider nichts was leider schade ist, denn einige Produkte hätten durchaus Potential für eine erfolgreiche Vermarktung würde nicht ständig der falsche Fokus gesetzt werden.
Unfähiges Management
Sofortiger und kompletter Austausch des CEO und der gesamten Geschäftsleitung
Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern wäre wünschenswert
Total blamabel!
Wird nur darüber geredet, eigentlich nicht gewünscht.
Mitarbeiter werden nicht weitergebildet, es könnte sich ja einer als Mitbewerber zur Geschäftsleitung herauskristallisieren.
Schlechte Bezahlung, viele Überstunden, die nicht erstattet werden.
Nicht gegeben!
Ein Lichtblick ...
Je älter desto mehr wird einem das Gefühl vermittelt, dass man zunehmend unerwünscht ist.
Absolut untragbar, respektlos, teils verachtend, am Rande der Straffälligkeit da Beleidigungen durchaus als normal angesehen werden!
Die meisten Informationen erfährt man zufällig oder werden einem bewusst vorenthalten.
Jeder wird vom Prinzip gleich schlecht behandelt
Leider müssen nur Dinge gemacht werden, die nix mit dem Markt zu tun haben.
Man kann gerade was die Arbeitszeit angeht sehr flexibel sein.
Das Gehalt und das Verhalten der Vorgesetzten.
Gehaltserhöhung. Besseres Management. Produkte für Kunden, und nicht am Kunden vorbei. Beratung von Insidern, und nicht von Leuten, die die Firma erst kurz oder gar nicht kennen.
Dass es nette Kollegen gibt und "nichts mit der heißen Nadel" gestrickt wird. Man kann sich laaaange Zeit lassen um sich in irgendwas einzuarbeiten. Perfekt für Leute mit gemütlicher Arbeitsauffassung oder kleine Forscher.
Ich beschränke mich auf das Wichtigste: Persönliche Beleidigungen und Drohungen kommen oft vor.
Generationenwechsel
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter, jeder ist ersetzbar.
Viele Mitarbeiter sind total demotiviert und reden schlecht über die Firma, während die Geschäftsführung das Unternehmen als Global Player in der Security Branche sieht
Urlaub kann jederzeit genommen werden, keine Überstunden notwendig. Manko: Wöchentliche Arbeitszeit 42h
Man darf sich selbstständig während der Arbeitszeit weiterbilden, man darf auf Schulungen/Konferenzen. Leider darf das Gelernte meist nicht angewendet werden.
Gehälter sind pünktlich auf dem Konto. Wer wieviel bekommt, ist Verhandlungssache.
Die meisten Kollegen sind sehr nett, sitzen doch alle im gleichen Boot.
Das Alter von Mitarbeitern spielt keine Rolle
Zur Klärung: Es gibt nur eine Hierarchiestufe. Verhalten des Vorgesetzten: katastrophal, beleidigt Mitarbeiter
Entwicklungsrechner top, Arbeiten von zuhause möglich. Räume: Glaskasten ohne Möglichkeit, Fenster zu öffnen. Im Sommer fällt ab und zu die Lüftung aus. Leider sehr staubig alles, da an Putzpersonal gespart wird.
Flurfunk
Es werden manchmal Gruppen diskriminiert
Aufgabenbereich sehr veraltet, keine neue Technologien. Wer hier programmieren will, sollte "goto" beherrschen
Nette Kollegen
Leider wehrt sich das Management gegen alle technischen Neuerungen in der Softwareentwicklung, was die Arbeit ernorm erschwert.
Weiterhin ist das verhalten der Geschäftsführung gegen die Mitarbeiter inakzeptabel. Auch persönlich Beleidigungen kommen des öfteren vor.
Wichtige Dinge erfährt man durch Zufall.
Aufgaben schwanken zwischen trivial und unmöglich.
Meist kann man machen was man will
Es gibt kein Ziel,