Wenn man ein langsamens und starres System mag, dann empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verstaubte Kultur, träge, starr, lange Diskussionen ohne Ergebnisse.
Verbesserungsvorschläge
Junge Leute einstellen, Innovationen wagen, einfach mal machen, verstärkt neuen Medien und Tools einsetzen und nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Ein Lob von der Führungskraft kommt und wirkt authentisch. Das Klischee einer verstaubten Infrastruktur und Unternehmenskultur trifft hier jedoch zu. Jung und modern ist etwas anderes.
Kommunikation
Kommunikation klappt nur bedingt. Regelmäßige Meetings gibt es nicht. Informiert wird, wenn überhaupt, über lange Emails. Leider noch eine veraltete Weise. Neue Kommunikationsmöglichkeiten werden nur spärlich bis gar nicht benutzt. Daran etwas ändern möchte man wohl nicht, es wird immer mit den knappen Ressourcen argumentiert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr nett untereinander, man unterstützt sich im Rahmen des Möglichen. Viele Kollegen sind überlastet und frustriert, und dies merkt man.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten die auch gelebt werden
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation funktioniert gut, auch in Konfliktsituationen. Wobei diese eher selten sind, da man sich gegenseitig informiert. Kann vieles selbst entscheiden.
Interessante Aufgaben
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, hohe Verantwortung. Jedoch auch hohe Belastung. Man brauch eine hohe Frustrationstoleranz und sehr viel Geduld, da Projekte sehr langsam voran gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher ältere Teams, daher passt auch der Umgang.
Arbeitsbedingungen
Es ist ok, aber auch von der Abteilung/Fakultät abhängig. Das Nötigste ist vorhanden. Allerdings wird viel mit Papier gearbeitet. Sich mit Softwarelösungen zu helfen scheint nicht erwünscht zu sein, man will sich damit nicht auseinandersetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nichts bekannt in dieser Richtung
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt richtet sich nach dem TV-L, welches gering ausfällt im Vergleich zu der Leistung die man bringt. Aufstiegsmöglichkeiten oder Bonuszahlungen sind eh nicht drin.
Karriere/Weiterbildung
Keine Perspektiven im öffentlichen Dienst.