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Hochschule 
Albstadt-Sigmaringen
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 37 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).

Alle 37 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    87%87
  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • KantineKantine
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • EssenszulageEssenszulage
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • CoachingCoaching
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • RabatteRabatte
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Freiraum in der Arbeitseinteilung
Bewertung lesen
Haben sich dafür eingesetzt, dass man bleibt.
Bewertung lesen
Viel Freiheit in der Einteilung der eignen Arbeit
Bewertung lesen
Entspannter Umgang
Bewertung lesen
attraktive Arbeitsumgebung, großartige Lage "im Grünen", flexible Arbeitszeiten, interessantes Arbeitsfeld, Arbeiten mit Studierenden
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Gehalt
- überdurchschnittlich hohe bürokratische Hindernisse
Beides aber normal für den öffentlichen Dienst und nicht Hochschulspezifisch
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Mangelnde Führung. Widersprüchliche Ziele.
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Managementkapazität
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Umgang mit Mitarbeitern
Informationspolitik
Fehlende Weiterbildungsmöglichkeiten
Prekäre Beschäftigung
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Es wird leider wenig Geld für kleine, äußerliche Gebäudereparaturen ausgegeben.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Generell staatliche Beschäftigte im Vergleich zum Markt entlohnen um qualifizierte Kräfte halten zu können
Bewertung lesen
Einen offenen Blick in die Zukunft werfen
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Mehr Fokus auf weniger strategische Ausrichtungspunkte und damit mit einzigartige Positionierung
Bewertung lesen
Weniger Information und dafür einzelne Lehrbereiche vertiefen
Bessere Website
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Hochschule Albstadt-Sigmaringen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Finde ich top! Die meisten Kolleginnen und Kollegen haben bei Fragen ein offenes Ohr und es wird ausgeholfen wenn notwendig. Gemeinsame Mittagspausen und sich gefundene Sportgruppen verstärken den Zusammenhalt und den Austausch untereinander.
5
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Der Zusammenhalt ist wirklich toll. Man hilft sich gegenseitig, tauscht sich in den Mittagspausen aus, weiter so.
5
Bewertung lesen
Die Kollegen sind sehr nett untereinander, man unterstützt sich im Rahmen des Möglichen. Viele Kollegen sind überlastet und frustriert, und dies merkt man.
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hochschule Albstadt-Sigmaringen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten, sehr sehr schade
1
Bewertung lesen
Karriere in Form von Aufstieg ist kaum möglich. Im Weiterbildungsbereich wird das Angebot stetig ausgebaut. Allerdings ist die Inanspruchnahme oft von Vorgesetzten und Budget abhängig.
3
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Personalentwicklungsmöglichkeiten haben zugenommen. Grundsätzlich die üblichen Perspektiven im öffentlichen Dienst.
3
Bewertung lesen
Keine Perspektiven im öffentlichen Dienst.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hochschule Albstadt-Sigmaringen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Hochschule Albstadt-Sigmaringen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hochschule Albstadt-Sigmaringen als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hochschule Albstadt-Sigmaringen
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich verzetteln und Sich in Abstimmungsschleifen verlieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hochschule Albstadt-Sigmaringen
Branchendurchschnitt: Bildung
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