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Hochschule 
Aschaffenburg
Bewertung

Hinter den Kulissen eher durchwachsen

3,3
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schöner Campus, wenn man in die Lehre eingebunden ist macht es Spaß mit den Studierenden zu arbeiten, gute Ausstattung (noch da neue Hochschule)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Karrierechancen, kein Personalentwicklungsplan, für Mitarbeiter ungleiche Bedingungen je nach Abteilung / Leiter

Arbeitsatmosphäre

Die Hochschulleitung unternimmt wenig, hängt somit wieder von der Abteilung / Leitung ab

Kommunikation

Hochschulweit unzureichend, je nach Abteilung gut

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung unterschiedlich, spezielle Charaktäre können die Lage sehr verkomplizieren

Work-Life-Balance

Meist wird auf Wünsche Rücksicht genommen, wer in den Semesterablauf integriert ist teils eingeschränkte Urlaubsmöglichkeit

Vorgesetztenverhalten

Hängt sehr stark von der Person ab

Interessante Aufgaben

Wenn man engagiert ist kann man anspruchsvolle Interessante Aufgaben bearbeiten

Arbeitsbedingungen

Schöne Gebäude, aber je nach Einfluss des Abteilungsleiters sehr unterschiedlich verteilt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Regenerativer Energien wurden bei den jüngsten Baumaßnahmen nur minimal eingesetzt, es wird primär Wert auf das Aussehen der Gebäude gelegt. Problem ist wohl dass dies vom Hochbauamt geplant wird dessen Leiter sich ein Denkmal setzen will.

Gehalt/Sozialleistungen

Öffentlicher Dienst sagt alles, wer bei Beförderungen vorwärtskommt hat aber bessere Chancen als bei anderen Behörden

Image

Gute Noten bei Hochschulrankings da viele Finanzielle und Personelle Ressourcen in die Lehre gesteckt werden, die Schattenseite ist aber dass die Verwaltung / IT / Haustechnik extrem unterbesetzt ist mit entsprechenden Ausfällen und Fluktuation

Karriere/Weiterbildung

Beförderungen werden nur teilweise nach Leistung vergeben, teils werden wenig engagierte Mitarbeiter nur weil sie länger da sind jüngeren, engagierten vorgezogen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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