Lehre und Forschung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Lehre und immer mehr Forschung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personelle Ausstattung und Finanzierung unter Bundesdurchschnitt.
Verbesserungsvorschläge
Fehlende Stellen schaffen.
Work-Life-Balance
Wir brauchen mehr Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Keine Zeit und wenig Geld, um fachlich auf der Höhe zu bleiben. Frühere Aufstiegsmöglichkeiten wurden wegreformiert. Zunehmend nur noch befristete Stellen.
Gehalt/Benefits
Zwar besser als in manchen anderen Bundesländern, aber trotzdem nicht angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser nicht sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Zwar werden kaum Ältere eingestellt, aber es gibt keine Altersdiskriminierung im Alltag.
Arbeitsbedingungen
Interessieren offenbar nicht, weil nicht Teil der offiziellen Zielvereinbarungen mit dem Ministerium.
Kommunikation
Die im Leitbild erwähnte Transpararenz ist leider nur durch die lokale Presse gegeben.
Gleichberechtigung
Gleiche Rechte für alle. Und zum Glück keine unsinnigen Quoten.
Interessante Aufgaben
Sehr interessant, aber zunehmende und inzwischen extreme Überfrachtung mit Bürokratie, Verwaltung und fachfremden Tätigkeiten. Zunehmend sinnlose Auflagen und Vorgaben von außen (z. B. Akkreditierungsagenturen).