Solider Arbeitgeber mit teilweise unausgeschöpftem Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sehr flexibel und mobil arbeiten, wie es einem passt. Es gibt sehr spannende und innovative Projekte und man merkt, dass versucht wird durch Kleinigkeiten den Alltag zu erleichtern (z.B. Fahrradgarage oder höhenverstellbare Schreibtische). Die Bezahlung ist nach Tarif völlig in Ordnung. Gute Work-Life-Balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gesamtstrategie der Hochschulleitung ist nicht klar zu erkennen, weil sie nicht wirklich kommuniziert wird und das was kommuniziert wird sehr wechselhaft ist.
Verbesserungsvorschläge
Die meisten Mitarbeitenden haben nur befristete Verträge und müssen sehr um frühzeitige Verlängerungen kämpfen, obwohl genug Arbeit da ist. Dadurch entscheiden sich oftmals sehr gute Fachkräfte die Hochschule zu verlassen, um mehr Sicherheit und vor allem Planbarkeit zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kolleginnen und Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Bei direkten Gesprächen kommt man immer auf einen gemeinsamen Nenner. Zwischen der leitenden Ebene und den Mitarbeitenden ist die Kommunikation oft sehr zäh und nicht immer lösungsorientiert. Die übergeordnete Zielsetzung gibt es auch nach einem halben Jahr nach den Rektoratswahlen immer noch nicht.
Kommunikation
siehe Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten kann man sich sehr flexibel einteilen. Homeoffice ist je nach Aufgabengebiet in dem gewünschten Ausmaß möglich. 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester komplett geschenkt. Dazu kommt noch, dass man für gewöhnlich auch noch am Schützendienstag frei bekommt.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise gibt es sehr konstruktive Vorgesetzte, die auf Augenhöhe mit den Mitarbeitenden umgehen. Leider gibt es aber auch eine Vielzahl, die sehr von oben herab agieren, wenig Entgegenkommen außerhalb ihres spezifischen Aufgabengebietes zeigen und wenig bis gar nicht Informationen weitergeben. Man arbeitet dann besser direkt mit den Kolleginnen und Kollegen zusammen, wenn man vorwärts kommen will.
Interessante Aufgaben
Die Hochschule hatte viele interessante und zukunftsorientierte Themen auf ihrer Agenda. Durch den Wechsel des Rektorats sind davon leider einige nicht mehr im Fokus der Hochschulleitung und müssen deswegen von den Mitarbeitenden weiter am Leben gehalten werden. Grundsätzlich gibt es aber eine Vielzahl von interessanten Aufgaben an der Hochschule.
Gleichberechtigung
Das Thema Barrierefreiheit ist aktuell an der Hochschule leider ein sehr vernachlässigtes Thema, sollte sich aber in den kommenden Jahren verbessern.
Jüngere Frauen werden von der Hochschulleitung oft nicht so ernst genommen wie Männer bzw. es besteht eine gewisse Erwartungshaltung, dass jüngere Frauen auf jeden Fall Kinder bekommen werden und dann "ausfallen".
Arbeitsbedingungen
Mithilfe eines Attests des Betriebsarztes bekommt man einen höhenverstellbaren Schreibtisch. Die Schreibtischstühle dazu sind nicht besonders gut, aber das betriebliche Gesundheitsmanagement ist sehr engagiert und bietet auch Möglichkeiten an zum Beispiel Sitzhocker zu testen. Die IT Ausrüstung ist vollkommen in Ordnung, man kann z.B. auch eine ergonomische Maus bekommen, wenn man möchte. Es gibt keine riesigen Großraumbüros, sondern eher kleinere Büros, in denen es sich gut arbeiten lässt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Hochschule hat sogar höher gesteckte Ziele zum Thema Klimaschutz als das Land Baden-Württemberg. Dafür hat sie auch Finanzmittel bekommen, um zum Beispiel die Gebäude zu sanieren. Weitere Nachhaltigkeitsthemen werden hoffentlich auch noch umgesetzt in den nächsten Jahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Ordentliche Bezahlung nach Tarif, dadurch aber natürlich nicht wirklich Verhandlungsspielraum.