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Gutes Arbeitsklima vs. geringe Entwicklungsmöglichkeiten

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Pirmasens gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima und das menschliche Miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Erreichbarkeit der Hochschule

Verbesserungsvorschläge

Flexibilität erhöhen und Aufstiegschancen verbessern

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima, Mitarbeitende unterstützen sich gegenseitig

Image

gemischte Einschätzungen

Work-Life-Balance

Option der Teilzeit und des Home Office

Karriere/Weiterbildung

geringe Aufstiegschancen, aber Fortbildungsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Alle Benefits des öffentlichen Dienstes

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wenig Fokus auf Nachhaltigkeit

Kollegenzusammenhalt

gute Arbeitskultur

Umgang mit älteren Kollegen

fair und wertschätzend

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte setzen sich im Rahmen ihrer Möglichkeiten für ihre Mitarbeitenden ein

Arbeitsbedingungen

Marode Infrastruktur und verkehrstechnisch abgehängt

Kommunikation

Ausgeprägte Kommunikationskultur

Gleichberechtigung

keine Benachteiligung von Frauen

Interessante Aufgaben

Aufgabenzuschnitte rigide und wenig Entwicklungsmöglichkeiten

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