Wer weiter kommt entscheidet sich daran ob jmd. " gemocht wird". Arbeitsleistung muss man hier als relativ einstufen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungeeignetes Führungspersonal
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung der Führungskräfte durch Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Homeoffice bekommen nur die " Auserwählten". Alle anderen müssen hart dafür kämpfen.
Vorgesetztenverhalten
Primitiv. Vorne hui, hinten pfui
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur für "die Lieblinge"
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen