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Hochschule 
Esslingen 
University 
of 
Applied 
Sciences
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hochschule Esslingen University of Applied Sciences die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hochschule Esslingen University of Applied Sciences
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hochschule Esslingen University of Applied Sciences
Branchendurchschnitt: Bildung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolute Fehlanzeige, man fühlt sich oft einfach allein gelassen

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten Kollegen waren super und haben den Arbeitsalltag besser gemacht, aber es gab auch Querulanten, die wirklich schwer zu ertragen waren

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Seit Corona etwas besser geworden dank HO-Regelung, aber noch sehr viel Luft nach oben

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bei machen gut, bei anderen sehr schlecht

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3,0
Work-Life-Balance

Homeoffice bekommen nur die " Auserwählten". Alle anderen müssen hart dafür kämpfen.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Primitiv. Vorne hui, hinten pfui

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