Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hochschule für Gesellschaftsgestaltung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Persönliche Gefallen werden zu jeder Tages- und Nachtzeit eingefordert.
Nur ein Wort: schrecklich!
Vordergründig nett und verständnisvoll, jedoch grenzwertig bzgl. Ethik und Moral.
Es wird gepredigt was nicht gelebt wird.
Sehr vielfältiges Aufgabenbereich, welches konstant, fast minütlich geändert und angepasst wird.
Da nun 6 Mitarbeiter in kürzester Zeit entweder selber gekündigt haben oder "betriebsbedingt" gekündigt wurden, ist die Moral tief unten und die übrig gebliebenen MitarbeiterInnen sind komplett überlastet.