3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
hybrides Interview; Reisekosten werden nicht erstattet
Bewerber/inHat sich 2023 als Projektmitarbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
einfach von Einladung absehen, wenn Kandidat sowieso bereits feststeht
Bewerbungsfragen
- Erfahrungen; Grund für Bewerbung;
- Gründe für Wechsel
- Warum bei uns beworben?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Katharina RitterPersonalmarketing
Liebe Bewerber*in,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback, welches wir sehr ernst nehmen und zu schätzen wissen. Wir bedauern sehr, dass Ihr Bewerbungsverfahren nicht zu Ihrer Zufriedenheit verlaufen ist.
Wir sind stets bestrebt, positive und respektvolle Gespräche mit unseren Bewerber*innen zu führen. Ihren Hinweis werden wir intern besprechen, um eine angenehme Atmosphäre in unseren Bewerbungsgesprächen sicherzustellen.
Sehr gerne stehen wir Ihnen für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
öff Dienst eben. alles nach Vorschrift.
Bewerber/inHat sich 2019 als wiss MA beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
genauere Aufgabenbeschreibung in Stelle beziehungsweise Erwartungen an Bewerber
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schnellverfahren
Bewerber/inHat sich 2019 als Projektmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen