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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Eigenständiges Arbeiten
Homeoffice
Teils sehr interessante Aufgaben
Sehr guter Umgang miteinander
In der Gesamtbetrachtung sehe ich die Hochschule Fulda als eine Organisation mit stark sinnstiftender Tätigkeit. Meine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit wird umrahmt von einem guten Miteinander im Team und einer kooperativen Führungskraft. Weiterhin ist die Hochschule eine soziale und familienfreundliche Arbeitgeberin.
- immer ein offenes Ohr für meine Anliegen
- fürsorglich, zuverlässig, vertrauensvoll, hilfsbereit und liebevoll
- Unterstützung bei Problemen
- hilft uns unser Problem zu lösen
- ....
Die Beschäftigten an der Hochschule haben sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren und vielfältigen Arbeitsumfeld.
Gehalt und Kommunikation mit Personalabteilunh
Wenig Transparenz über die gesamte Organisation hinweg. Ich erfahre wenig, wie die Zusammenarbeit über die Abteilungen, zentrale Einrichtungen, Stabsstellen und vor allem Fachbereiche gestaltet wird.
Viele Befristungen wegen Projekten; wenig Möglichkeiten Arbeitszeit aufzustocken
Kaum unbefristete Stellen
Leistung lohnt sich nicht.
Sehr unorganisiert. Es wird an alten Steukturen festgehalten, obwohl die offensichtlich nicht funktionieren. Jedes Mal zu Semesterbeginn wieder heillose Überforderung, weil das ja auch jedes Mal so übertaschend kommt...
Aus meiner Sicht wirken die Sicht- und Arbeitsweisen zwischen den Bereichen teilweise entkoppelt voneinander. Die Zusammenarbeit und prozessualen Abläufe könnten noch besser ineinander greifen. Dazu fehlen meiner Meinung nach manchmal die digitalen Voraussetzungen. Wenn uns hochwertige digitale Plattformen zur Verfügung stehen würden, könnten wir Prozesse deutlich effizienter gestalten und die Zusammenarbeit auf ein neues Level heben.
Professor*innen sollten stärker auf ihre Eignung zur Führung und Anleitung von Nachwuchswissenschaftler*innen geprüft werden.
Optimierung betrieblicher Abläufe und Zuständigkeiten vor allem in der Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Manche Prozesse könnten etwas verschlankt werden.
- e-Akte einführen
- Verwaltung weiter modernisieren (ist aber bereits in Planung)
Der am besten bewertete Faktor von Hochschule Fulda ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Je nach Beruf und Abteilung arbeitet man sehr viel mit Studierenden aus aller Welt. Die verschiedenen Kulturen, die hier zusammenkommen sind finde ich teilweise sehr interessant.
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, Gestaltungsspielraum gegeben, wenig Arbeitsdruck
Abwechslungsreich und interessant
Ich bekomme gute Erklärungen, sodass die Aufgabe gut erledigt werden kann. Wenn ich eine Frage habe, kann ich sie immer meinen Kollegen stellen.
Auch als Praktikantin hatte ich sehr vielfältige Aufgaben und konnte kreativ sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hochschule Fulda ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das könnte tatsächlich etwas besser sein, da merkt man schon den typisch deutschen bürokratischen Hintergrund.
Manchmal lässt die Kommunikation etwas zu wünschen übrig, besonders hinsichtlich der Pandemie.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Permanente Weiterbildungsmöglichkeiten
Es gibt Möglichkeiten für die eigene berufliche Weiterbildung in Form von Schulungen oder Kursen.
Vielfältige Möglichkeiten im Bereich Personalentwicklung sowie Fort- und Weiterbildung.
Dies hat man an der Hochschule Fulda auch. Nach der Ausbildung bekommt man 1 Jahr Übernahme geschenkt. Das finde ich echt gut, denn sonst müsste man sich in der Prüfungszeit damit stressen.
Es werden interne und externe Weiterbildungen angeboten. Dabei wird viel Wert auf eine individuelle Weiterentwicklung gelegt.