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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hochschule Furtwangen University die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hochschule Furtwangen University
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hochschule Furtwangen University
Branchendurchschnitt: Bildung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Meetings, die leider nicht immer zu (vernünftigen) Ergebnissen führen.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Regel sehr gut - alle Sitzen im selben ("befristeten") Boot.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible und effiziente Arbeit wird durch Home-Office ermöglicht.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einwandfrei (zumindest in meiner Abteilung/Arbeitsgruppe).

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch abwechslungsreiche Forschungsprojekte gibt es eigtl. durchweg interessante Aufgaben, deren Lösung man zu großen.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für alles 100 Meetings. Alles wird 10x besprochen, aber es werden kaum Sachen umgesetzt und wenn, dann nur sehr langsam

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