4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bestes Gespräch seit Langem: weil wertschätzend & auf Augenhöhe (plus schlanker Prozess)
Bewerber/inHat sich 2023 als Projektmitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Vorstellung & Motivation
- Umgang mit Befristung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Über 1 Monat nach Bewerbung immer noch keine Reaktion
Bewerber/inHat sich 2023 als . beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schneller reagieren!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Reaktion nach Eingangsbestätigung, absolutes No Go!
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldung geben! Ich erhielt eine Eingangsbestätigung - und dann nichts mehr. Null Reaktion. Das ist jetzt über 12 Monate her. Absolutes No Go!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Scheinausschreibung?
Bewerber/inHat sich 2018 als Leitungskraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- wertschätzenderes, bewerberorientierteres Verhalten (Anreiseaufwand bei Terminvergabe ignoriert, verzögerte Rückmeldung bei Rückfragen): kein Interesse, weil Stelle schon vergeben?
- Vorgesetzter fehlte beim Vorstellungstermin: kein Interesse, weil Stelle schon vergeben?
- Rückmeldung im genannten Zeitraum geben (auch negative): nicht erst nach 2 Monaten melden, obwohl 2 Wochen angekündigt wurden
- persönlicheres Anschreiben bei Absage, hilfreich wäre eine telefonische Rückmeldung bei Absage mit einer genaueren Begründung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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