Unbedachte Arbeitsanweisungen, ungerechte Bezahlung unter Kollegen und riesen Emailverteiler ohne Grund
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Verbesserungsvorschläge
- Gleiche Bezahlung bei gleicher Tätigkeit
- Aufgaben sollten durchdacht werden und erst daraufhin delegiert werden
- Wenn alle Belange zentral entschieden werden, muss eine entsprechende Entscheidung auch zeitnah nach Bekanntgabe durch Sachbearbeiter erfolgen
- Verwaltungspersonal sollten Aufstiegschancen aufgezeigt werden
Arbeitsatmosphäre
Aufgaben werden nicht klar bestimmt. Stetig wird Arbeit und Fehler auf andere geschoben.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeitregelung eine gute Arbeitszeitgestaltung. Kontaktieren in Urlaub oder Freizeit jedoch Gang und Gebe.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung wird nicht gefördert. Den eigenen Mitarbeitern werden keine Aufstiegschancen aufgezeigt. Wenn man einen Antrag auf ein interessantes Seminar stellt, wird dieser so lange bearbeitet, dass das Seminar vorbei ist.
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt ist Kollegenzusammenhalt da, nicht jedoch Büro-übergreifend
Vorgesetztenverhalten
Meinung ändert sich stetig. Vorgesetzte stehen nicht zu ihrem eigenen Wort und erwarten Arbeitsleistungen, die sie selbst nicht erbringen könnten.
Kommunikation
Allgemein bekanntes Problem an der HS KL
Gehalt/Benefits
Unterschiedliche Bezahlung bei gleicher Tätigkeit. Höherwertige Aufgaben werden delegiert, nicht jedoch die dafür vorgesehen Entlohnung.
Gleichberechtigung
Top!
Interessante Aufgaben
Durch die Vielfältigkeit der Hochschule ist das Arbeiten dort durchaus interessant. Es sei denn man erhält sinnlose Arbeitsanweisungen.