Organisationsmangel, guter kollegialer Zusammenhalt, angestellt beim Bayr. Freistaat - hat Vor- und Nachteile
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Gleitzeitregelung, die tariflichen Vorteile (Urlaubsgeld, zusätzliche freie Tage), das kollegiale Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die befristeten Verträge, die Ungewissheit ob man verlängert wird oder nicht, die Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Den Workshop Führung und Zusammenarbeit ernster nehmen, die Wünsche der Mitarbeiter berücksichtigen und einen wertschätzenden Umgang pflegen
Arbeitsatmosphäre
gehe sehr gerne in die Arbeit, jedoch drückt die allg. Stimmung etwas. Keine Vertragsverlängerungen, meist nur befristete Verträge, viele "gute" hören schnell wieder auf ...
Kommunikation
in der Abteilung selbst - sehr gut
top-down eher schwierig, MA-Befragungen werden nicht wirklich gehört
Kollegenzusammenhalt
super nette Kollegen, es wird "zusammengearbeitet"
Work-Life-Balance
Urlaub laut Tarifvertrag (30), Gleitzeit!
Vorgesetztenverhalten
großes Thema: Führung und Zusammenarbeit, Wertschätzung der MA - an der Umsetzung mangelt es, es wird von "oben" nicht gelebt
Gleichberechtigung
muss auf Grund des AG Bayr. Freistaat eingehalten werden
Arbeitsbedingungen
selten so bequeme Bürostühle gehabt, Technik alles tiptop, Ausstattung sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
EMAS-zertifiziert
Gehalt/Sozialleistungen
man wird automatisch in eine Zusatzrentenversicherung gepackt, diese greift jedoch nur, wenn man 5 Jahre eingezahlt hat, bei oft nur 2-Jahres-Verträgen zahlt man umsonst!
Gehalt viel weniger als in der freien Wirtschaft, dafür am Geburtstag halber Tag frei - ebenso am Faschingsdienstag, Weihnachten und Sylvester wird man freigestellt
Weihnachtsgeld je nach Eingruppierung (E1-E14) siehe Tarifvertrag, kein Urlaubsgeld
Image
ich arbeite gerne, jedoch würde mehr Wertschätzung, Lob und auch in Form von mehr Geld zufriedener machen
sehr viel Wechsel in der Belegschaft, Ruf leidet darunter
Wenn man hier arbeitet muss man sich des Angestelltenverhältnisses beim Bayr. Freistaat bewusst sein
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, wenn es MA und AG dienlich ist, Aufstiegschancen nein, mehr Gehalt - sehr schwierig, da keine Verhandlungen wie in der freien Wirtschaft möglich sind