Nicht empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Infrastruktur zum Hbf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft, Intransparenz bei Stellenbesetzungen, mangelnde Wertschätzung, Immobilie, Sicherheit am Arbeitsplatz (Gebäude ist offen für jeden), fehlende Gleichberechtigung, unfähiger Betriebsrat.
Verbesserungsvorschläge
Schaut mal auf die Sidebusinesses der Professorinnen und Professoren. Wenn sie sich mehr auf ihre eigentliche Arbeit konzentrieren würden, wären sie in der Hochschule vielleicht motivierter und würden auch ansatzweise so was wie Forschung betreiben. Transparenz in Stellenbesetzungsverfahren bringen, Weiterbildung für jeden ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, der eine gönnt dem anderen nichts.
Image
Es findet praktisch keine Forschung statt, die Studierenden sind nicht die hellsten, das Image ist daher verbesserungswürdig.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeit, veraltete Regelungen, der Betriebsrat setzt sich eher für Oben als Unten ein
Karriere/Weiterbildung
Nicht für alle möglich in diesem System. Einige kriegen sehr viel, z. B. Coaching-Ausbildungen, Fortbildungen im Ausland etc., andere gar nichts.
Gehalt/Benefits
Fragwürdige Einordnung in Besoldungsgruppen. Im Vergleich mit anderen Hochschulen eher am unteren Rand
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ok
Kollegenzusammenhalt
Wenig. Vereinzelt nette Kolleginnen und Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Person an, die gerade als Vorgesetzter bestimmt ist. In meinem Fall unterirdisch.
Arbeitsbedingungen
sehr heiß im Sommer, da alte Immobilie, unangenehme Stimmung in der Fakultät, Kernarbeitszeiten
Kommunikation
Ok, es gibt Besprechungsroutinen.
Gleichberechtigung
Hier werden ganz klar Männer gefördert. Es hilft aber auch, wenn man mit einem/einer Vorgesetzten befreundet ist.
Interessante Aufgaben
Ja, zum Teil. Wiederholt sich immer.