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Hochschule 
Pforzheim
Bewertung

Ausbeutung! Nicht täuschen lassen!

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hochschule Pforzheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Druck und Arbeitsbelastung steigen in immer kürzen Abständen enorm. Es gibt ein klares Günstlingssystem seitens bestimmter Führungskräfte. Erfolge, die einzelne Mitarbeiter erzielt haben, werden gerne als die Eigenen ausgegeben; Fehler werden ausschließlich auf die unteren Hierarchiestufen abgewälzt. Auch bei guter Arbeitsleistung ist kein Lob zu erwarten, da man als Akademiker ohne Doktortitel nur das Fußvolk darstellt.

Kommunikation

Vorgesetzte haben wenig Zeit, Meetings sind deshalb unter Zeitdruck. Feedbackgespräche nicht möglich

Kollegenzusammenhalt

Auf den unteren Hierarchistufen der "Indianer" besteht ein überwiegend sehr offener, kollegialer Austausch: Je unprofessioneller die Führungsetage, desto enger der Kollegenzusammenhalt. In den Abteilungen der akademischen Mitarbeiter herrscht Neid und Mobbing.

Work-Life-Balance

Es wird erwartet, dass man auch nach Feierabend bis 24 Uhr über Mail erreichbar ist und auch gefordert an den WE zu arbeiten (unbezahlt), ansonsten ist das Arbeitspensum nicht zu schaffen. An einem Brückentag (Freitag) wurde mir kein Urlaub genehmigt.

Vorgesetztenverhalten

Eigeninitiative ist nicht gerne gesehen. Konstruktive Kritik wird von bestimmten Führungskräften als Majestätsbeleidigug empfunden. Verbesserungsvorschläge zu internen Abläufen werden mit höflichem Desinteresse quittiert. Hier mangelt es augenscheinlich an Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern. Mitarbeiter, die man nicht mehr dabei haben möchte, werden so sehr gemobbt bis sie freiwillig gehen. Beschwerde beim Betriebsrat bringt nichts, außer die Angst als "Bestrafung" eine Abmahnung zu bekommen

Interessante Aufgaben

Eigentlich interessante Aufgaben. Allerdings wird man oft zu Handlangeraufgaben missbraucht. Man ist für ein Forschungsprojekt angestellt, wird über Drittmittel bezahlt, allerdings für allgemeine Verwaltungsaufgaben der Hochschule eingesetzt! Das ist ein Unding.

Gleichberechtigung

Frauen haben dieselben Aufstiegschancen

Arbeitsbedingungen

Asbest wurde zum Teil entfernt.

Image

Die Hochschule hat nach außen einen guten Ruf, intern hohe Fluktuation

Karriere/Weiterbildung

Keine Förderung von Weiterbildungen, da sonst zu wenig Zeit für die Arbeit bleibt. Nicht einmal an einem Erste Hilfe Kurs durfte ich teilnehmen für eine betriebliche Ersthelferausbildung,


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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