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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hochschule Pforzheim
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Bürokratisch auf Regeln achten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hochschule Pforzheim
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • KantineKantine
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • BarrierefreiBarrierefrei
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • CoachingCoaching
    24%24
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr viele Freiheiten bei der eigenen Arbeit
Sehr viel zu lernen
Gute Möglichkeit, im Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit etwas anzustoßen
Sehr vielfältige Aufgaben
Hoher Praxisbezug der Projekte
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Vielfalt der Themen und Aufgaben
Möglichkeit, viel zu lernen
Freiheit im eigenen Arbeiten
Anwendungsorientierung und praktischer Nutzen der Forschung
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offener Umgang, Zusammenhalt, breite Anerkennung
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Renommierte Hochschule, an der eine Kultur der Kooperation gelebt wird. Sowohl auf Hochschulebene als auch in der Fakultät für Wirtschaft und Recht werden die Werte gelebt: persönlich im Umgang, praxisnah in Lehre und Forschung, und international, interdisziplinär und nachhaltig. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit!
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Professionelle Führung mit transparent entwickelten und klaren strategischen Zielen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Befristete Stellen - langfristige Perspektiven für Wissenschaftliche Mitarbeiter (worauf die Hochschule selbst aber keinen unmittelbaren Einfluss hat)
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dass man immer wieder die Stadt Pforzheim verteidigen muss, die definitiv viel mehr zu bieten hat als viele Menschen zunächst meinen - und das liegt nicht nur am traumhaft schönen Schwarzwald, der direkt hinter der Hochschule beginnt
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Hierachiedenken (Professor kurz vor Gott) und dieses Machtinstrument wird gnadenlos ausgenutzt, Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt, schlechter Umgangsstil mit älteren Mitarbeiter
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Ineffektive Verwaltung.
Viel Papier ohne wirklichen Mehrwert. Zeitaufwand für diese Prozesse wird konsequent ignoriert. Hier geht es um Regeln und nicht um Problemlösung.
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Manches könnte schneller gehen - ist aber auch nicht schlimmer als in anderen Firmen.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

die Mensa könnte wieder etwas besser werden - wäre toll, wenn die Qualität des Essens wieder zu der der Räumlichkeiten aufschließen könnte
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Verwaltungsprozesse dringend prüfen.
Sinnhaftigkeit von Befristungen
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Führungskräfteschulung
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Gehalt, Parken
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Hochschule Pforzheim ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


39,5h könnte weniger sein. Wenn man jedoch eine Promotion o.ä. anstrebt, sind Arbeitszeiten sowieso überall relativ.
4
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Gleitzeit, Gesundheitsangebote, Homeoffice etc.
5
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von nichts kommt nichts, aber eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Freiräumen und flexiblen Homeofficeregelungen
4
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Gleitzeit, Telearbeit - Ziel der Hochschule ist es, den Standort Pforzheim attraktiv zu machen, da die Stadt nicht der Renner ist.
5
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39,5 Stunden/Woche
3
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hochschule Pforzheim ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Der TVL kratzt leider an der unteren Kante der Tarifverträge im öffentlichen Dienst. Das Miteinander an der Hochschule Pforzheim und die den Arbeitsplätzen gegebene zeitliche Flexibilität machen das wieder wett.
3
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Beim Gehalt wird man von der Wirtschaft mittlerweile abgehängt. Dafür gibt es Yoga-Kurse und so weiter.
3
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Zusatzversorgung für befristet Angestellte aufgrund der langen Wartezeit oft nicht sinnvoll.
2
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Öffentlicher Dienst halt...
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Jedem Beschäftigten steht ein jährliches Budget zur Verfügung. Dieses müsste aufgrund Inflation etc. an die Preisentwicklung von Fortbildungen angepasst werden. Reicht nicht aus.
3
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Weiterbildung muss man selbst suchen und in seinen Alltag packen können. Karriere nur, wenn eine Stelle vorhanden ist
1
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Wer gut tritt, klettert nach oben.
1
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Karriereoptionen überschaubar, Weiterbildungsangebote dafür vielfältig
4
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Sh. oben - individuelle Gespräche mit Vorgesetzten und Verwaltung möglich. Man zeigt auf was geht. Alle Wünsche werden aber nicht erfüllt - aber wo ist das auch schon so.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hochschule Pforzheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Hochschule Pforzheim schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hochschule Pforzheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hochschule Pforzheim als eher modern.