Sehr zufrieden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere Athmosphäre, flexible Arbeitszeiten...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt zu viele befristete Arbeitsverträge, zu wenig unbefristete.
Verbesserungsvorschläge
Proteste sollten nicht ignoriert werden. Die Mitarbeiter schämen sich immer noch für das, was ihr Logo nennt. Wie lange wird das noch ignoriert? Peinlich!
Arbeitsatmosphäre
In der Informatik und auch mit anderen Bereichen, mit denen man in Berühung kommt (z. B. Personal) sind die Menschen freundlich und hilfsbereit. Man fühlt sich wohl hier.
Kommunikation
Überwiegend ist die Kommunikation gut. Es wird allgemein viel mit E-Mails kommuniziert (man hat seine eigene Hochschul-Mail-Adresse), jeder hat ein Telefon mit eigener Durchwahl und man kann ja auch bei jemandem in Büro vorbeischauen (die Raumnummer findet man im Intranet). Ansonsten gibt es Meetings und Besprechungen unter allen Mitarbeitern oder einzelner Projekt-Teams.
Kollegenzusammenhalt
Die Menschen setzen sich füreinander ein. Viele helfen und engagieren sich, auch wenn sie es nicht müssten. Es gibt regelmäßig Besprechungen, bei denen alle auf dem Laufenden gehalten werden. Der Zusammenhalt wird durch kleine "Events" (z.B. Weihnachtsfeier) oder den jährlichen Dienstausflug gestärkt.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten lässt sich Arbeit und Privatleben gut vereinbaren. Da alle (auch Vorgesetzte) sehr menschlich sind, ist Verständnis da, wenn z.B. die familiäre Situation sich ändert /schwierig wird etc. In den Oster- und Sommerferien wird eine Kinderbetreuung angeboten. Darüber hinaus verfügt die Hochschule Trier über einen eigenen Kindergarten mit schöner Außenanlage. Über die Belegung/freie Plätze kann ich allerdings nichts sagen.
Vorgesetztenverhalten
Auch mit Vorgesetzten kommt man gut klar. Üblicherweise dutzt man sich und Respekt ist nicht nur einseitig.
Interessante Aufgaben
Meine Tätigkeit ist sehr abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Öffentlicher Dienst: Behinderte und Frauen werden bei gleicher Eignung ohnehin bevorzugt eingestellt. Hier sind die Menschen auch eher tolerant. Bspw. Homosexuelle, Frauen in "Männerdomänen" (z. B. IT), Menschen mit Behinderung etc. werden so behandelt wie andere auch und Diskriminierung habe ich hier noch nie erlebt. Die Hochschule Trier verfügt auch über ein Gleichstellungsbüro, an das man sich bei Problemen wenden kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sie ;-) Soweit ich das beurteilen kann, wird auch Rücksicht darauf genommen, dass ältere Menschen nicht mehr umbedingt so schnell sind wie junge.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles, was man braucht. Technik ist auf dem neusten Stand. Wenn was fehlt (das man wirklich braucht), Bescheid sagen und es wird einem zur Verfügung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Hochschule Trier verfügt über einen "Umwelt-Campus". Genug gesagt?
Ob es wirklich hier rein passt, weiß ich nicht. Aber der Standort Schneidershof ist sehr schön und von Wald umgeben. Man kann auch mal in der Pause, wenn man will, zum Waldgehege spazieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bezahlt.
Image
Durch das neue Corporate Design und das neue Logo hat das Image wahrscheinlich gelitten ;-)
Karriere/Weiterbildung
Als Student kann man hier natürlich keine Karriere machen. Weiterbildungsmaßnahmen werden durchaus gefördert, wenn gewüscht/angebracht etc.