6 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gleichberechtigung
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hochwarth IT GmbH Bewertungen
Hochwarth
IT
GmbH
Neckarbischofsheim
6 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Top company
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Neckarbischofsheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiär-Freundlich, locker, cooles Team
Image
Hier in der Region: Top!
Work-Life-Balance
Einsatz wird gesehen und belohnt - manchmal ist auch echt viel zu tun
Karriere/Weiterbildung
Jeder darf sich maximal entwickeln und wir gefördert
Gehalt/Benefits
Leistung für Gegenleistung. Mehr als fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden und bewusst gut - ehrlicherweise nicht die oberste Prio im Haus
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Die Frage muss man auch nicht fragen (bei uns)
Vorgesetztenverhalten
Rückendeckung
Arbeitsbedingungen
Modern
Kommunikation
Stets offen und wertschätzend
Gleichberechtigung
Die Frage muss man nicht mehr fragen (bei uns)
Interessante Aufgaben
Jeden Tag was neues
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Wo die Arbeit spaß macht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Neckarbischofsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortung! Keine Projektmanager, kein Micro-Management, keine ständigen unnötigen Meetings. Jeder ist für seine Projekte verantwortlich und Effizienz steht im Vordergrund. Hier wird was geschafft und nicht nur drum herum geredet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung. Junges dynamisches Team. Super Team building Events. Kultur der Förderung und Wertschätzung.
Image
Bei Mitarbeitern und Kunden ist das Image der Firma sehr hoch angesehen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit, und und und. Bei Familienzuwachs kann man schnell und unkompliziert das Arbeitspensum anpassen.
Karriere/Weiterbildung
Jegliche Weiterbildungsmöglichkeiten stehen einem zur Verfügung. Man muss sich nur eigenverantwortlich darum kümmern.
Gehalt/Benefits
Alles Super. Gehalt ist Fair. BAV wird großzügig bezuschusst, ebenso die Kita.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf umweltbewusstes Handeln Wert gelegt und regelmäßig soziale Einrichtungen und Projekte unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Top. Die Kollegen halten sich untereinander den Rücken frei.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind genauso Teil des Teams. Hier wird keiner ausgeschlossen.
Vorgesetztenverhalten
Fair, umsichtig und wertschätzend. Mitarbeiter werden in den Entscheidungsprozess mit einbezogen. Es gibt immer ein offenes Ohr wenn Gesprächsbedarf herrscht. Für Themen die angesprochen werden, wird immer gemeinsam eine Lösung gesucht.
Arbeitsbedingungen
State of the Art Ausstattung. Alle Ausstattungswünsche werden ohne Nachfrage erfüllt. 3 Bildschirme, Stehtisch, Swopper etc. alles kein Problem. Mittagessen wird bezuschusst und es gibt kostenloses Obst und Getränke.
Kommunikation
Kurze Wege und flache Hierarchie. Alle relevanten Infos bekommt man ganz unkompliziert. Gute Struktur und Übersicht durch eigens entwickelte Aufgabenverwaltung.
Gleichberechtigung
Herkunft, Geschlecht und Sexualität sind hier völlig irrelevant. Jeder hat die gleichen Chancen und wird auf Augenhöhe behandelt.
Interessante Aufgaben
Meistens ja. Aber auch Altlasten müssen mit betreut werden.
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Wenn Du Dich auf Montag freust...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Neckarbischofsheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
familiär, wertschätzend
Work-Life-Balance
freies Arbeiten, flexibel, Homeoffice, Remoteoffice
Kollegenzusammenhalt
alle sind füreinander da
Kommunikation
immer ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
jeder hat die gleichen Chancen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Alles Super!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neckarbischofsheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Locker, Freundlich, Familiär
Kollegenzusammenhalt
Richtig Schöner Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Problem
Vorgesetztenverhalten
Sehr Fair
Kommunikation
Funktioniert
Gleichberechtigung
Absolut entspannt, es wird jeder gleich behandelt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Familiär und professionell - mit Überzeugung. Aufgaben mit Anspruch und viel Freiraum. Mitarbeiter werden gefördert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neckarbischofsheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unkompliziert, Familiär, Miteinander
Image
Sehr guter Ruf in der Region
Work-Life-Balance
Wer sich selbst organisieren kann, profitiert von den Freiheiten massiv.
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative stößt immer auf offene Ohren. Entwicklung wird gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle und alle für einen
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied
Vorgesetztenverhalten
Offen, fair, fördernd, wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Modern und ansprechend, gutes Equipment, pragmatische Software
Kommunikation
Offen und wertschätzend
Gleichberechtigung
Kein Unterschied
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, manchmal fordernd, manchmal einfach Support
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Wertschätzung, Eigenverantwortung, Teams - Das verbinde ich mit Hochwarth IT
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Neckarbischofsheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Absolute Freiheit bei der Arbeitsgestaltung, Lob/Dank für Sondereinsätze
Image
Wir! - Nur zu gerne repräsentiere ich uns und unsere Arbeit. Ich bin stolz auf das was wir bieten.
Work-Life-Balance
Gleitzeit für alle, Urlaub nach Absprache mit den Teamkollegen - die einzige Regel: Der normale Arbeitsablauf darf nicht gestört werden.
Karriere/Weiterbildung
Stetiges Angebot an Schulungen und Weiterbildungen - etwas Anderes gefunden? Kein Problem! Einfach vorschlagen, vielleicht sind ja weitere Kollegen interessiert.
Gehalt/Benefits
Sehr viele Goodies in verschiedenen Bereichen, Gehalt fair und gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützung diverser Unternehmen und Vereine, regionaler Obstkorb, Hausautomatisierung (z.B.: nächtliche Lichtabschaltung automatisiert)
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsame Veranstaltungen stärken den Zusammenhalt, offene Kommunikation zwischen den Kollegen - hier kann man proaktiv viel neues Wissen erlangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf das Fachwissen der Kollegen der alten Schule greifen alle Teams immer wieder dankbar zurück - So wird man gemeinsam auch mit einer Maschinensteuerung unter MS-DOS fertig.
Vorgesetztenverhalten
Lösungsorientiert, Fördernd, Wertschätzend, Ideenmanagement auf dem kurzen Dienstweg - meist dauert es (je nach Größe der Änderung) ein paar Tage bis Wochen, dann ist der Neuerungsvorschlag besprochen und ggf. umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial wird vollumfassend gestellt, Bürogebäude im ruhigen Wohngebiet, Bodenkühlung/-heizung, Parkplatz, Ergonomisches Equipment möglich (Tische, Stühle, Mäuse, Tastaturen, ...)
Kommunikation
Unser jährliches Kickoff, viele Kompetenzmeetings - die Kommunikation zwischen den Teams könnte einen Feinschliff vertragen, aber man kann ja nicht mit jedem immer gut auskommen.
Gleichberechtigung
Fairness - Hier zählt nur Arbeitsmoral, egal welches Geschlecht, Ethnizität, ...
Interessante Aufgaben
Interesse zeigen, dran bleiben - ein breites Spektrum an Themenfeldern kann erkundet werden.
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