Hochwarth IT GmbH Logo

Hochwarth 
IT 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hochwarth IT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hochwarth IT
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hochwarth IT
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    93%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    93%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    86%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

moderne neue Büroräume mit sehr guter Ausstattung

5,0
KommunikationFührungskraft

Es finden regelmäßig Informationsrunden der Geschäftsleitung statt

4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Viele Kollegen unternehmen auch privat etwas. Wenn man Probleme hat helfen die Kollegen gerne

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Man kann sich seine Zeit gut einteilen

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

immer ein offenes Ohr

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

tolle interessante Projekte