8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vorgesetztenverhalten gegenüber von Arbeitern .
Arbeitsaufteilung ! Körperlich leichtere Arbeiten für Frauen und nicht wie bisher !!!
Entlohnung nach erbrachter Arbeit.
Kein gutes Betriebsklima . Keine Anerkennung .
Kein Interesse an weiter Bildung .
Gut das der Mindestlohn eingeführt wurde !
Jeder ist sich selbst der Nächste .
Vorgesetzte sind keine Respektspersonen .
Info nur über Buschfunck !
Hielfe bekommt man erst nach Angrage .
Nichts. Habe leider keine andere Wahl als ungelernte Fachkraft.
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter gegenüber, schlechte Bezahlung, keine Weiterbildungsmöglichkeiten und somit keine Motivation der Mitarbeiter. Sehr schlecht Zahlungsmoral. Zu viele Abteilungsleiter, Vorgesetzte der AL und Vorgesetzte der Vorgesetzten. Viel zu viele Besprechungen über Optimierungen ohne wirkliche Umsetzung. Schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Bezahlung der Mitarbeiter, Mitarbeitermotivation und Weiterbildungschancen verbessern. Dann steigt automatisch die Einsatzbereitschaft der Mitarbeiter und die Produktivität.
nichts
nichts
nichts
,dass sie in sehr viel in in ihre Entwicklung investieren.
Mitarbeiter werden benachteiligt (Lohn, Freizeit...)
Ich würde mir für die Zukunft wünschen, das die Firma auch mal in in ihre Mitarbeiter investiert und nicht immer nur in Ihre Entwicklung