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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmer, innovativer Bewerbungsprozess mit respektvollem Umgang
Bewerber/inHat sich 2020 als "Herausforderung Unternehmensleitung" beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Proaktives Bewerbungsmanagement ohne lange Antwortzeiten kann auch für das Unternehmen dienlich sein.
Bewerbungsfragen
Innovativer Vorab Fragebogen hilft sich selbst zu reflektieren und genau zu prüfen, ob die künftige Stelle für einen selbst auch optimal wäre.
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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