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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde gut das man hier Vertrieb machen kann, aber das nicht auf Kosten der Wahrheit. Ich schätze auch die Marktposition der Höchsmann GmbH
Die Gestaltungsmöglichkeiten die sich hier bieten sind enorm. Jeder, der Verantwortung übernehmen möchte, ist willkommen und hat Potenzial um sich beruflich zu verwirklichen.
- Auch als Student verantwortungsvolle, eigenverantwortliche Aufgaben. Gestaltungsspielraum
- Wertschätzung der Arbeit
- Entspannter Bewerbungsprozess
- Sehr gute Bezahlung im Vergleich zu anderen Studentenjobs
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Arbeitgeber hat Unternehmensleitbild entwickelt, das in Wahrheit nur teilweise umgesetzt ist. Keine familiäre Atmosphäre, jeder macht sein Ding. Wunsch des Unternehmens: konzentriert 8h im Büro arbeiten. Soziales, Kommunikation und auch wichtige Absprachen bleiben auf der Strecke.
-Das Unternehmen ist sehr christlich geprägt. Man stellt eher Kirchenmitglieder als Bestqualifizierte ein
- Teilweise keine professionellen Strukturen und Tools (ist halt ein KMU)
Verbesserungsvorschläge
Technischen Leiter austauschen dann bleiben auch die Arbeitnehmer .
Derzeit fällt mir wenig ein, was nicht zu spezifisch ist. Ich bin sehr zufrieden.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Höchsmann ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Firma hat sehr guten Ruf in der Branche!
Image ist nicht alles
Top in der Branche
Das Image ist auf dem Markt schon angekommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Höchsmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Höchsmann besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Höchsmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Höchsmann als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Höchsmann
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Höchsmann
Branchendurchschnitt: Industrie

































