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Höchsmann 
GmbH
Werkstudent:in Bewertungen

Klipphausen

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1 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Werkstudent/in
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Werkstudent:innen bei Höchsmann haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Gute Möglichkeit, Erfahrungen zu sammeln - jedoch mit Abstrichen

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Klipphausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Auch als Student verantwortungsvolle, eigenverantwortliche Aufgaben. Gestaltungsspielraum
- Wertschätzung der Arbeit
- Entspannter Bewerbungsprozess
- Sehr gute Bezahlung im Vergleich zu anderen Studentenjobs

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Arbeitgeber hat Unternehmensleitbild entwickelt, das in Wahrheit nur teilweise umgesetzt ist. Keine familiäre Atmosphäre, jeder macht sein Ding. Wunsch des Unternehmens: konzentriert 8h im Büro arbeiten. Soziales, Kommunikation und auch wichtige Absprachen bleiben auf der Strecke.
-Das Unternehmen ist sehr christlich geprägt. Man stellt eher Kirchenmitglieder als Bestqualifizierte ein
- Teilweise keine professionellen Strukturen und Tools (ist halt ein KMU)

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Höchsmann durchschnittlich mit 3.9 von 5 Punkten bewertet. 67 der Bewertenden würden Höchsmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Höchsmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.