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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,0
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ooops! Wir suchen eigentlich Softwareentwickler und IT Admin.

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Data Analyst Chemiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Fake Stellen ausschreiben

Bewerbungsfragen

  • Nichts davon
  • Nichts davon. Was können Sie programmieren? Erfahrung mit Linux? Servereinstellungen ...unsw

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Alles Fake! gesucht ist eigentlich ein Programmierer und IT Admin. Daten wschutz wurde auch nicht eingehalten.

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Data Analyst beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber nicht im Gespräch auslachen. Datenschutz einhalten und keine Fake Jobs ausschreiben.

Bewerbungsfragen

  • Nichts.
  • Nichts.
  • Ob ich Erfahrung mit Linux habe?
  • Ob ich mir votsellen kann als Softwareentwickler zu arbeiten?
  • Ob ich auch mit wenig gehalt klar auskomme?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Chaos: Beworben auf Stelle A, einladung zum Gespräch/Stelle B und im Gespräch ging es um Stelle C. Absage zur Stelle D.

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Forschungsdatenmanagement beworben.

Verbesserungsvorschläge

HR und Abteilungsleiter wechseln. Feedback geben. In der öffentlichen Dienst ist das sogar rechtlich vorgesehen.

Bewerbungsfragen

  • 7 Leute im Gespräch, nur einer hat kurz gerdet. Rest schweigen wie auf Trauerfeier. Fachliche Fragen konnte der Head of nicht beantworten und kamen ins Schwitzen...
  • Nada
  • Nada

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Absolut respektlos und unverschämt.

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Projektassistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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