Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bereitschaft, die Mitarbeitenden und Auszubildenden in verschiedenerer Art und Weise fördern und unterstützen.
Dazu noch faire Vergütungen, moderne und (hauptsächlich) ergonomische Arbeitsplätze.
Auch finde ich gut, dass dieser Arbeitsgeber einen großen Wert auf die Ausbildung liegt - das kann man deutlich spüren.
Ich fände es gut, wenn Azubis auch eine Homeoffice Option haben dürfen.
Ich glaube, Ei ist wohl in einigen Abteilungen umsetzbar sein könnte, was auch sehr praktisch für die Azubis bei verschiedenen Lebenssituationen sehr hilfreich und praktisch wäre.
Die Arbeitsatmosphäre kann je nach Abteilung unterschiedlich sein, wobei meistens ist diese angenehm und freundlich.
Bei guten Ergebnissen gibt es jedenfalls eine Chance, nach der Ausbildung übernommen zu werden.
Grundsätzlich bin ich mit unserem Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit zufrieden.
Ich bin mit meiner Ausbildungsvergütung sehr zufrieden, da sie durch die tarifliche Vereinbarung regelmäßig steigt.
Mein Ausbilder ist nett, und fragt mich regelmäßig wie es mir so im Betrieb geht.
Er hat schon Interesse, dass ich eine gute Ausbildung mache.
Das Arbeitsklima ist meistens angenehm und freundlich. Meine Kollegen/innen machen auch oft Spaß auf der Arbeit, was das Arbeitsklima gut fördert.
Die Aufgaben sind je nach Abteilung sehr unterschiedlich. Grundsätzlich sind die gut und interessant gestaltet, manche davon jedoch eher etwas langweilig.
Man lernt im Prinzip immer was Neues durch die allgemein gute Abwechslung im Unternehmen. Die Aufgaben in einigen Abteilungen sind aber leider etwa gleich, und wiederholen sich immer wieder , was irgendwann keinen großen Spaß mehr macht.
Ich werde hauptsächlich von meinen Kollegen/innen respektvoll behandelt.
Das sie sehr Familiär sind und niemanden im Regen stehen lassen!
Da gibt es Nix, was ständig schlecht ist.
Alles gut
Sie sollten auch mal auf die „normalen“ Arbeitnehmer hören. Es will ja niemand was Böses
Klappt nicht immer so wirklich
Die gut ausgestatten Arbeitplätze mit höhen verstellbaren Tischen. Flexible Arbeitszeiten
Tariflichebezahlung
Viele nette Kollegen aber so wie in jeder Firma doofe kollegen
Gut durch die flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub
Nicht so gut
Fehlt wird aber dran gearbeitet
Abwechslungsreich
Die vielfältigen und interessanten Aufgaben, den Zusammenhalt der Belegschaft, die faire und sichere Bezahlung - und natürlich die guten Produkte!
Nichts!
Die interne Kommunikation hat noch etwas Spielraum für Verbesserung - alles andere wäre jammern auf sehr hohem Niveau!
Ständiges Interesse an Innovationen
Familiär aber dennoch professionell
Vorzeigeunternehmen
Sehr gut
Eingreifen bevor Unzufriedenheit entsteht.
Sehr gutes Arbeitsmaterial (IT)
Vorausschauend
Sehr abwechslungsreich und anspruchsvoll.
Man wird super mit Werkzeug ausgestattet.
Die Schuld für ein Versagen nicht beim letzten Glied in der Kette suchen! Nur weil man einmal an einer Anlage gearbeitet hat, ist man nicht Schuld das die ganze Anlage nicht läuft.
Elektriker und Blechschlosser gleich bezahlen und die Löhne der alten Kollegen angleichen. Besonders Elektriker sind immer in der Verantwortung das die Anlage läuft, hier ist der kleinste Fehler fatal. Dies sollte honoriert werden.
Nicht möglich, da man als Monteur quasi immer weg ist.
Teilweise sehr viel Überstunden, der Termindruck ist enorm.
Als Monteur verdient man nur durchschnittlich. Dafür das man teilweise über Woche von Zuhause weg ist, ist das Gehalt in keinster Weise entsprechend. Immerhin vertritt man die Firma beim Kunden vor Ort. Wenn man als Monteur schlecht ist, geht dies auch auf die Firma über. Und umotivierte Handwerker will keiner im Haus haben.
Die flachen Hierarchien im Unternehmen ermöglichen kurze Wege zu den Vorgesetzten und schnelle Handlungsfähigkeit beinauftretenden Problemen.
Die Arbeitsumgebung und Sozialleistungen sind auf sehr hohem Niveau. Gewissen Bereichen sollte man sich allerdings weiter öffenen. Z.b höhenverstwllbare Schreibtische oder einem „Jobrad“ oder ähnlichen.
Ständige Investitionen und Blick in die Zukunft.
In zweiter Generation familiengeführtes humanes Unternehmen
Interne Abwicklung
Tolles Arbeitsklima, Weiterbildungsmöglichkeiten, Urlaubs-und Weihnachtsgeld, Gesundheitsprogramme
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So verdient kununu Geld.