Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das sie sehr Familiär sind und niemanden im Regen stehen lassen!
Da gibt es Nix, was ständig schlecht ist.
Alles gut
Sie sollten auch mal auf die „normalen“ Arbeitnehmer hören. Es will ja niemand was Böses
Klappt nicht immer so wirklich
Die gut ausgestatten Arbeitplätze mit höhen verstellbaren Tischen. Flexible Arbeitszeiten
Tariflichebezahlung
Viele nette Kollegen aber so wie in jeder Firma doofe kollegen
Gut durch die flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub
Nicht so gut
Fehlt wird aber dran gearbeitet
Abwechslungsreich
Die vielfältigen und interessanten Aufgaben, den Zusammenhalt der Belegschaft, die faire und sichere Bezahlung - und natürlich die guten Produkte!
Nichts!
Die interne Kommunikation hat noch etwas Spielraum für Verbesserung - alles andere wäre jammern auf sehr hohem Niveau!
Ständiges Interesse an Innovationen
Familiär aber dennoch professionell
Vorzeigeunternehmen
Sehr gut
Eingreifen bevor Unzufriedenheit entsteht.
Sehr gutes Arbeitsmaterial (IT)
Vorausschauend
Sehr abwechslungsreich und anspruchsvoll.
Man wird super mit Werkzeug ausgestattet.
Die Schuld für ein Versagen nicht beim letzten Glied in der Kette suchen! Nur weil man einmal an einer Anlage gearbeitet hat, ist man nicht Schuld das die ganze Anlage nicht läuft.
Elektriker und Blechschlosser gleich bezahlen und die Löhne der alten Kollegen angleichen. Besonders Elektriker sind immer in der Verantwortung das die Anlage läuft, hier ist der kleinste Fehler fatal. Dies sollte honoriert werden.
Nicht möglich, da man als Monteur quasi immer weg ist.
Teilweise sehr viel Überstunden, der Termindruck ist enorm.
Als Monteur verdient man nur durchschnittlich. Dafür das man teilweise über Woche von Zuhause weg ist, ist das Gehalt in keinster Weise entsprechend. Immerhin vertritt man die Firma beim Kunden vor Ort. Wenn man als Monteur schlecht ist, geht dies auch auf die Firma über. Und umotivierte Handwerker will keiner im Haus haben.
Die flachen Hierarchien im Unternehmen ermöglichen kurze Wege zu den Vorgesetzten und schnelle Handlungsfähigkeit beinauftretenden Problemen.
Die Arbeitsumgebung und Sozialleistungen sind auf sehr hohem Niveau. Gewissen Bereichen sollte man sich allerdings weiter öffenen. Z.b höhenverstwllbare Schreibtische oder einem „Jobrad“ oder ähnlichen.
Ständige Investitionen und Blick in die Zukunft.
In zweiter Generation familiengeführtes humanes Unternehmen
Interne Abwicklung
Tolles Arbeitsklima, Weiterbildungsmöglichkeiten, Urlaubs-und Weihnachtsgeld, Gesundheitsprogramme
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Familiäre und professionelle Arbeitsatmosphäre
So verdient kununu Geld.