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7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toller Arbeitsplatz und tolle Kollegen.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

mehr Currywurst


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Neuer Job

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienunternehmen in ständiger Weiterentwicklung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Positive Atmosphäre durch viele langjährige Mitarbeiter

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Viele langjährige Mitarbeiter mit sehr gutem Humor


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die Guten gehen (bis auf geringfügige Ausnahmen), der Rest bleibt

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsqualität
Bossing und Mobbing

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter, die schon innerlich gekündigt haben, wieder ins Boot zu holen.
Qualifizierte Abteilungsleiter mit den anderen vermischen, um fachliche sowie menschliche Qualität zu erhöhen.

Arbeitsatmosphäre

Zum zerschneiden

Image

Es wird kein gutes Wort gesprochen. Untereinander.
Ich habe gekündigt.

Work-Life-Balance

Urlaubsplanung sowie Freizeitausgleich möglich

Karriere/Weiterbildung

Nur das nötigste und nur für die Ja-Sager. Die immer dem GF zustimmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichbehandlungsgrundsatz ist dort ein Fremdwort

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen hin....

Kollegenzusammenhalt

Phasenweise

Umgang mit älteren Kollegen

Wer körperlich nicht mehr so fit war hat Aufgaben erhalten, die nicht seinem Berufsfeld entsprachen.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten wissen nicht, wie man Menschen führt und wollen es auch nicht lernen.

Arbeitsbedingungen

Wer während der Arbeitszeit auf Toilette ging oder sich einen Kaffee holte, wurde von den Büroherren bemotzt.

Gleichberechtigung

Frauen gehören an den Herd-mentalität

Interessante Aufgaben

Prozentual gesehen sehr wenig.


Kommunikation

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Geringschätzung von Menschen und Misstrauen sind Programm

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Misstrauen und Atmosphäre der Angstverbreitung

Work-Life-Balance

Überstunden werden erwartet und nie ausgeglichen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung nach Gutsherrenart

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Bereichsintern z.T. Vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Alte haben die Machtpositionen und verhalten sich entsprechend

Vorgesetztenverhalten

Geringschätzung, schlechteren von Menschen hinter dem Rücken

Arbeitsbedingungen

Arbeitssicherheit wird nicht ernst genommen.

Kommunikation

Anweisungen und ausschließlich Top Down

Gleichberechtigung

Frauen werden systematisch geringschätzt

Interessante Aufgaben

Z.T innovative Technik


Image

Gehalt/Sozialleistungen

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Firma ist nicht zu empfehlen

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mobbing wird unterstützt

Vorgesetztenverhalten

Mobber


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zusammenhalt

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird hoedtke pinneberg durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden hoedtke pinneberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich hoedtke pinneberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
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