3 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 0%
Planlos und schlechte Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hoedtke GmbH & Co. KG in Pinneberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Technologien und Aufgaben. Wenn Projekte nicht grundsätzlich eilig und chaotisch wären, könnte man Spaß dran haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation und Strukturen. Stellen werden nicht nachbesetzt. Wer unfähig ist, hat Glück, wer was kann hat Pech und erbt zusätzliche Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Stellen nachbesetzen, Personal einbeziehen, klarere Strukturen schaffen und klar kommunizieren. Frisches Logo und Marketing in moderne Unternehmenskultur überführen.
Arbeitsatmosphäre
Kein Feedback von den Vorgesetzten, nur Druck. Alles ist immer eilig. Wer Home Office macht arbeitet nicht und wer krank ist, muss sich rechtfertigen
Image
Strahlende Vergangenheit, von der jeder spricht. Zukunft ungewiss. Das Logo ist immerhin schon mal erneuert.
Work-Life-Balance
Kurze Freitage
Karriere/Weiterbildung
Wenig Potenzial für Aufstieg. Weiterbildung wird nur wo unbedingt nötig gefördert.
Gehalt/Benefits
Gehalt Verhandlungssache, eher zu wenig. Benefits wie Einkaufskarte und jobrad sowie bezuschusste Massagen werden geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mindestmaß
Kollegenzusammenhalt
Untereinander gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und haben wichtige Positionen inne. Übergabe an jüngere teilweise schwieriger, aber in einigen Bereichen erfolgreich in die Wege geleitet.
Vorgesetztenverhalten
Keine Einbeziehung, unklare Entscheidungen und Prozesse
Arbeitsbedingungen
In Ordnung. Altmodisches Verhältnis zu Home-Office.
Kommunikation
Jeder erfährt nur was unbedingt sein muss, manchmal auch nur durch Zufall. Teilweise werden mehrere Leute mit demselben Thema beschäftigt ohne davon zu wissen.
Gleichberechtigung
Branchenüblich geringer Frauenanteil in Fertigung. Hauptsächlich als ungelernte Hilfskräfte. Im Büro ausgewogener aufgestellt, trotzdem wenig Frauen in Führungspositionen. Teilzeitkräfte oder Elternzeitinanspruchnehmer werden belächelt.
Interessante Aufgaben
Spannende und abwechslungsreiche Arbeiten. Roboter, Laser alles vorhanden.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Guten gehen (bis auf geringfügige Ausnahmen), der Rest bleibt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 bei Hoedtke GmbH & Co. KG in Pinneberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsqualität
Bossing und Mobbing
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter, die schon innerlich gekündigt haben, wieder ins Boot zu holen.
Qualifizierte Abteilungsleiter mit den anderen vermischen, um fachliche sowie menschliche Qualität zu erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Zum zerschneiden
Image
Es wird kein gutes Wort gesprochen. Untereinander.
Ich habe gekündigt.
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung sowie Freizeitausgleich möglich
Karriere/Weiterbildung
Nur das nötigste und nur für die Ja-Sager. Die immer dem GF zustimmen.
Gehalt/Benefits
Gleichbehandlungsgrundsatz ist dort ein Fremdwort
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin....
Kollegenzusammenhalt
Phasenweise
Umgang mit älteren Kollegen
Wer körperlich nicht mehr so fit war hat Aufgaben erhalten, die nicht seinem Berufsfeld entsprachen.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten wissen nicht, wie man Menschen führt und wollen es auch nicht lernen.
Arbeitsbedingungen
Wer während der Arbeitszeit auf Toilette ging oder sich einen Kaffee holte, wurde von den Büroherren bemotzt.
Gleichberechtigung
Frauen gehören an den Herd-mentalität
Interessante Aufgaben
Prozentual gesehen sehr wenig.
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geringschätzung von Menschen und Misstrauen sind Programm
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Hoedtke GmbH & Co. KG in Pinneberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Misstrauen und Atmosphäre der Angstverbreitung
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet und nie ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nach Gutsherrenart
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Bereichsintern z.T. Vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Alte haben die Machtpositionen und verhalten sich entsprechend
Vorgesetztenverhalten
Geringschätzung, schlechteren von Menschen hinter dem Rücken
Arbeitsbedingungen
Arbeitssicherheit wird nicht ernst genommen.
Kommunikation
Anweisungen und ausschließlich Top Down
Gleichberechtigung
Frauen werden systematisch geringschätzt
Interessante Aufgaben
Z.T innovative Technik
Image
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen