Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ticket für den Nahverkehr, Verkehrsanbindung
Verbesserungsvorschläge
Vom hohen Roß herunter kommen und überdenken, ob ein gutes Sekretariat tatsächlich so leicht zu finden ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit ist geprägt durch permanente Output-Kontrolle der Angestellten durch die Partner. Plaudern der Angestellten untereinander absolut ungern von manchem Partner gesehen und wird auch zügig unterbunden.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr gut, wenn man richtig verhandelt. Ansonsten Pech gehabt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immerhin ist der Versuch vorhanden, Müll zu trennen. Sozialbewusstsein gibt man gern nach Außen vor. Intern schaut das allerdings anders aus.
Kollegenzusammenhalt
Unterirdisch. Hier kämpft einer gegen den anderen.
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil sehr respektlos. Auf die Wünsche, Gesundheit, Zufriedenheit der Angestellten wird KEIN Wert gelegt.
Arbeitsbedingungen
Super schlechte Büroausstattung. Billigste Stühle etc.
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Relativ einseitige Arbeit durch strikte Trennung der Abteilungen. Dafür sehr gutes Datenverarbeitungsprogramm.
Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hoefer & Partner Patentanwälte mbB durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Hoefer & Partner Patentanwälte mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hoefer & Partner Patentanwälte mbB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.