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Hoefer 
& 
Sohn 
GmbH
Bewertungen

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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht so gut

1,7
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Feinwerkmechaniker im Bereich Produktion in Fürth absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kann sehr sympathisch sein


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Lieber nicht!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Fürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wird langsam alles abgeschafft wie Sitzmöglichkeiten (deswegen alle WCs manchmal besetzt, weil man soll einfach mal irgendwo sitzen..), Menschlichkeit geht verloren.

Verbesserungsvorschläge

Zeitarbeit soll weg. Jeder Zweiter muss weg. Mehr zahlen , als noch jemandem zu einstellen. Mehr Kontrolle über Abend/Nacht.

Arbeitsatmosphäre

Von Nichtstun reden alle hinten Rücken. Jeder will seine Aufgaben auf anderen übergeben.

Image

nicht wirklich

Work-Life-Balance

Man kriegt mit ein wenig Mühe sein Urlaub.

Karriere/Weiterbildung

nicht Möglich, ausser Vitamin B

Gehalt/Benefits

Werden lieber mehr Personal reingebracht als bestehehdes besser zu bezahlen, wes gerade nicht so gut ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ca 80 Prozent vom Personal denkt nicht mit

Kollegenzusammenhalt

Da gibt es nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man streiten kann, schafft es, sich zu wehren, sonst hat man verloren.

Vorgesetztenverhalten

Überdurchschnittlich

Arbeitsbedingungen

Belüftung nicht ausreichend. Ständig wird Personal wegen Durchzug krank. Klimaanlage funktioniert nicht richtig, deswegen im Winter zu kalt und im Sommer zu heiss. Ständig wird was abgeschafft, wie z.B. Kantinenraum, Tische, Sitzmöglichkeiten.... es wird immer schlimmer

Kommunikation

Wenn man niedrige Position hat, wird da nichts weitergegeben .. also keine Info.. keiner will was erklären.

Gleichberechtigung

Ab und zu klappt es.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das Selbe. Es wird im Personal kein Potenzial gesehen. Jeder hat was zu sagen, wenn er im Büro sitzt. Kleiner Mensch bzw. Zeitarbeiter bleibt für ewig da wo er ist.

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Langjährige Erfahrung

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Fürth gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Verfahrensmechaniker in der Futuria Str

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Fürth gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hoefer & Sohn durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Hoefer & Sohn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hoefer & Sohn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.