Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Höflich Ingenieur Consult die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn viel zusammenkommt, dann müssen natürlich auch mal Überstunden gemacht werden. Aber alles in einem gesunden Rahmen.
Sehr interessante Aufgaben, da man trotz der kleinen Unternehmensgröße in sehr großen Maßnahmen der Energie- und Verkehrsinfrastruktur mitwirken kann und dies sogar in entscheidender Weise. Man lernt sehr viel und wird bei Fragen stets unterstützt.
Tolles, offenes, freundliches und sehr kollegiales Team!
Arbeitsathomsphäre bedeutet für uns Respekt vor jedem Einzelnen.
Den Blick auf die Arbeitsanforderungen aber auch das Gehör für die persönlichen Belange.
Wichtig ist die Freude am täglichen Wirken.
Unterstützend, gemeinsam, Teambildend, offen, transparent, freundlich und nicht zuletzt, ehrlich.
Sehr entspannt unter allen Kollegen.