2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Gespräch wurde in einem Center Cafe durchgeführt. Hier war es sehr laut und somit konnte man sich teilweise nicht verstehen aufgrund des Lärmpegels.
In Zukunft sollte man Bewerbern zeitnaher Absagen und nicht auf das wiederholte Nachfragen des Bewerbers.
Man sollte Gründe nennen können, wenn man sagte mir ich sei Fachlich 1a und man könne mir nichts vormachen. Wieso dann eine Absage?