2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Gutes Mittelständisches Unternehmen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Hoegner Comp. GmbH & Co. KG in Rosenheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top Arbeitsklima
Image
Top
Work-Life-Balance
Über Durchschnitt
Karriere/Weiterbildung
Leistung wird gefördert
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Über Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Stark
Umgang mit älteren Kollegen
Soziale Verantwortung gegeben
Vorgesetztenverhalten
Korrekt
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Vernünftige Kommunikation
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
Vielfältig
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Tolles Team - Schwierigkeiten in der Führungsebene
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hoegner Comp. GmbH & Co. KG in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Arbeitsumfeld und viel Spaß unter den Kollegen.
Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend!
Verbesserungsvorschläge
Die GL sollte über den Führungsstil nachdenken.
Viele Mitarbeiter werden da nicht mehr lange zusehen
Aussagen die getroffen werden gehen einem manchmal sehr nah, was die GL leider nicht weiß/versteht.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt und Spaß unter den Kollegen Top
Vorgesetzte zum Teil sehr schwierig und in den Aussagen sehr impulsiv
Karriere/Weiterbildung
Jeder der sich weiterbilden möchte darf das im Regelfall auch
Gehalt/Benefits
Kommt sehr auf den Bereich an
Manchmal fehlt das Verständnis der GL über das herrschende Lohnniveau
Fitnessclub-Mitgliedschaft wird bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Nur tolle Kollegen!
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen die schon seit mehreren Jahrzenten hier arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Je nach Vorgesetztem ist die Zusammenarbeit mal leichter, mal schwerer.
Filialleiter und Vertriebsleitung haben viel Ahnung.
Die GL entscheidet vieles aus dem Bauch heraus sehr impulsiv und vergisst oft, wo das Hauptaugenmerk liegen sollte... Persönliche Probleme werden mit in die Arbeit genommen.
Kommunikation
Man wird zum Teil aus wichtigen Entscheidungen herausgehalten
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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