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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Well, the first impression was really good but the real faces shown up later. Everyday discrimination, exploitation.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Timely payments

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Workload, Exploitation of workers, Unfair team composition, two faced administration

Verbesserungsvorschläge

Be fair with everyone. Make a decision after hearing both sides.

Arbeitsatmosphäre

Diskriminierung

Umgang mit älteren Kollegen

No acceptance of diversity in team

Vorgesetztenverhalten

Two faced people

Gleichberechtigung

Exploitation of those workers who needed those jobs


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Kann sich gut verkaufen

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Kunden und Aufträge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten ist grenzwertig

Verbesserungsvorschläge

Bessere (hochwertigere) Ausrüstung (z. B. Schuhe, Werkzeug) beschaffen und nicht die billigste.
Mitarbeiter sind ein sehr wichtiger Erfolgsfaktor. Man sollte sie entsprechend respektvoll behandeln.

Vorgesetztenverhalten

Nur eine Meinung zählt

Kommunikation

Interessant


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Freie Arbeitszeitwahl, einfache Tätigkeit, nur kein gutes Betriebsklima

3,7
Ex-Werkstudent/inHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Chef/die Chefin ist vorbildlich. Konsequent in der Einhaltung der Regeln, aber sehr menschlich und hilfsbereit.
Die freie Einteilung der Arbeitszeiten ist gerade für Studenten sehr attraktiv.
Die Aufgaben sind zwar sehr monoton, dementsprechend aber auch sehr einfach zu erledigen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Kollegen, die nur mit ausgewählten Kollegen freundlich und respektvoll umgehen. Alle anderen werden nicht als Kollegen geschätzt, der Umgang ist eher abwertend.

Arbeitsatmosphäre

Da der direkte Ansprechpartner, mit dem man am meisten zutun hat, nicht gerade freundlich und teilweise respektlos ist, geht man eher ungern zur Arbeit.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten kann man sich frei einteilen

Kollegenzusammenhalt

Von dem direkten Ansprechpartner bezüglich der Tätigkeiten bekommt man keine ehrliche Hilfe, vielmehr aus dem "Müssen" heraus - so macht es den Eindruck. Kollegial ist anders.

Vorgesetztenverhalten

Konsequente, aber sehr menschliche Führung

Arbeitsbedingungen

Die PCs sind recht langsam, genügen aber von der Leistung her, um die Tätigkeiten zu meistern.

Gehalt/Benefits

Durchschnittliche Bezahlung

Interessante Aufgaben

Die Arbeit kann man sich größtenteils selbst einteilen.


Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Toller Arbeitgeber

4,1
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mainz gearbeitet.

Work-Life-Balance

absolut flexible Zeiteinteilung möglich

Vorgesetztenverhalten

sehr fairer Umgang mit Mitarbeitern. Bei persönlichen Problemen wird einem geholfen!

Interessante Aufgaben

sehr Abwechslungsreiche Tätigkeit.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Brrr

1,8
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 für dieses Unternehmen in Mainz gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlimmer gehts nimmer. Kalt auch. Alles ist nicht gut.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Rate von diesem Arbeitgeber ab

1,3
Hat bis 2010 für dieses Unternehmen in Mainz gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte grüßen nicht; sehr schlechte Kommunikation und Arbeitsbedingung, sehr monotone Arbeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Befriedigend: 2.45 von 5 Sternen

2,6
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mainz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Befriedigend: 2.91 von 5 Sternen

3,0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2005 für dieses Unternehmen in Mainz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Höhne-Grass Archivdepot durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Höhne-Grass Archivdepot als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.