Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man kann direkt mit der Geschäftsleitung reden, es wird versucht sämtliche Probleme zu beseitigen
Hin und wieder gibt es Auseinandersetzungen, aber sonst ein Top Team
Sehr gut, sehr bekannte und angesehene Firma
Ganz gut, man kann Überstunden ansammeln, bekommt auch mal 3-4 Wochen Urlaub am Stück, Job Rad und Beteiligung am Fitness Studio gibt es auch
Weiterbildung ist möglich (wenn man will)
Gehalt ist in Ordnung, aber Zuviel hat man nie ;)
Ganz gut
Sehr gut, macht echt Spaß
Denke ganz gut
Ganz gut, jeder kann direkt mit dem Vorgesetzten sprechen
Man bekommt eigentlich alles was man braucht, Getränke sind zum Teil umsonst
Es wird alles besprochen bzw. angesprochen
Jeder hat die selben Möglichkeiten
Jeden Tag was neues
- Menschlichkeit
- Hilfsbereitschaft
- Rücksichtsvoll
- Echt
- Mehr Mitarbeiterbeteiligung
- Mehr Teambesprechungen
Familiäres Arbeitsumfeld, menschlich, echt!
Es gibt immer Leute denen man es nicht recht machen kann oder die sich auf den Schlips getreten fühlen.
Es wird Rücksicht auf den Arbeitnehmer genommen, man wird ernst genommen und ist auch gerne dabei wenn die Auftragslage hoch ist und dementsprechend viel zu tun.
Kommt auf den jeweiligen Fachbereich an. In manchen Tätigkeitsfeldern gibt es von Grund auf keine Weiterbildungsmöglichkeit.
Wer nicht arbeitsscheu ist verdient hier sehr gut.
Man ist stets bemüht
Sehr gut!
Ob junger Hüpfer oder alter Hase ist hier ganz egal.
Gutes Vertrauensverhältnis, Rücksichtnahme, Verständnisvoll
Werden erfüllt
Teilweise Missverständnisse entstehend durch zu wenig Kommunikation von beiden Seiten.
Ist hier groß geschrieben!
Immer wieder neue Herausforderung, kein Tag wie der Andere. Sehr spannend, vielfältig und abwechslungsreich!
Es herrscht ein menschlicher und familiärer Umgang zwischen Arbeitgeber und Angestellten. Es wird sich Zeit genommen und man kann mit jeden Anliegen an den Arbeitgeber herantreten. Dies ist sehr selten!
Es ist eine schöne Arbeitsatmosphäre, Leistung wird anerkannt und gefördert.
Wer diesen Beruf wählt, weiß auf was man sich einlässt. Ein Abschlepp- und Bergedienst ist nun mal kein 0815 - Job. Urlaub muss wie in jeder anderen Firma vorgeplant werden und nach Absprache bekommt man auch kurzfristig frei.
In meiner Abteilung ist ein sehr schöner Kollegenzusammenhalt. Man fühlt sich wohl.
Sind recht aktuell. PC's, Arbeitsplätze und Fahrzeuge werden Stück für Stück erneuert.
Die Löhne entsprechen der Verantwortung / Leistung. Diese werden IMMER pünktlich ausgezahlt. Diverse Zusatzleistungen werden vom Arbeitgeber geboten, man muss sie nur nutzen.
täglich neue Aufgaben, Herausforderungen, für Abwechslung ist beim Abschlepp- und Bergedienst immer gesorgt
Nichts
Alles
Ehrlichkeit, guter Umgang und gerechte Bezahlung und weniger Stunden.
Hinten rum wird gegen jeden gehetz und wegen der vielen Stunden und Nachtarbeit sind alle schlecht gelaunt!
Nach Aussen wird das Image sehr gepflegt, der Kundschaft wird auch immer Honig ums Maul geschmiert.
Die gibt es überhaupt nicht. Da die Arbeitszeiten generell über 10 Stunden liegen, oft sogar über 12-14 Stunden. Wenn man ab 4.30 bereits zur Baustelle los fahren muss, mit 2 Stunden Anfahrtzeit und dann nach 20.00 Uhr nach Hause kommt gibt es keine Work-Life-Balance, und es wurde immer mehr, da alle Aufträge angenommen werden.
Nichts vorhanden
Schlechtes Gehalt 13 euro. Keine Weihnachtsgeld kein Urlaubsgeld!
Dazu kann ich nichts sagen
Es gibt keinen Zusammenhalt, nur nach Feierabend sitzt man für ein Bier zusammen, wenn das jemand nicht möchte, da er noch nach Hause fahren möchte und das ohne Alkohol, wird das als negativ bewertet.
na ja
Ins Gesicht wird immer gelächelt, wenn es aber auf den Boss ankommt, lässt er dich fallen wie eine heiße Kartoffel.
Ein protziger Prestigebau, aber die Fahrzeuge werden nur optisch aufgehübscht. Es gibt Kräne ohne Klima, die im Sommer eigentlich nicht betrieben werden sollten, da diese viel zu heiß werden. Es wird verlangt Nachtschicht beim Abschleppen zu machen, wo man in der Firma übernachten muss und das bei einer Pauschale von 30,00 Euro + die tatsächliche Arbeitszeit, kommt kein Einsatz, hat man keine gescheite Nachtruhe und muss am nächsten Tag und Vortrag trotzdem arbeiten, da man sonst keine Stunden zusammen bekommt. Ob das so zulässig ist, ist für mich fraglich. Das ist für mich Bereitschaftsdienst die muss meiner Meinung nach mit Nachtzuschlag komplett vergütet werden.
Es werden von der Dispo nur blöde Kommentare abgegeben, egal was und wie man es macht von der Dispo wird man immer kritisiert.
Die Mädels im Büro werden bestimmt besser bezahlt. Da die mit 40 Stunden und 13 Euro ja nicht mal die Miete bezahlen könnten.
Die Arbeit als Kranfahrer wäre toll immer Abwechslungsreich, aber unter 200 Stunden im Monat verdient man halt nix.
Nimmt kritik an, Vergütung ist in Ordnung,
Unmögliche Arbeitszeiten, reguläre zeiten sind in Ordnung, durch die Tatsache das alle Aufträge angenommen werden müssen, wird oft bis immer früher angefangen und länger gearbeitet, es wird als selbstverständlich genommen, ansonsten befindet man sich auf der abschussliste.
Büro und disponie Tätigkeiten werden neben der abschlepptätigkeit getätigt, was extrem stressig ist und kaum Freizeit zulässt.
Man muss auch außerhalb der Arbeitszeit immer erreichbar sein, ohne Bezahlung. Zumindest wird das von einem erwartet sonst gilt man nicht als zuverlässig und besitzt mangelnde arbeitsinteresse
Und rufbereitschaft wird miserabel bezahlt
Kein weihnachtsgeld
Extrem schwer Urlaub zu nehmen, da nie zeit dafür ist
Man sollte mehr Personal einstellen und das abschleppgebiet human halten, anstatt es stetig zu vergrössern ohne das Personal dementsprechend anzupassen