Paralleluniversum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein (hoffentlich) gutes Sprungbrett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gefühl, ständig um alles mögliche kämpfen zu müssen.
Verbesserungsvorschläge
Den wohlmeinenden Worten auch mal spürbare Taten folgen zu lassen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel gelacht. Leider oft nur Galgenhumor. Es liegt eine permanente Spannung in der Luft.
Image
Die Fassade ist auf Hochglanz poliert. Ich bin vorerst damit zufrieden, durchzuhalten. Stolz auf mich bin ich dann, wenn ich den Absprung geschafft habe.
Work-Life-Balance
Es gibt eine hervorragende "Work-Work-Balance". Das knappe "Life" reicht gerade so, um sich zwischen den "Works" wieder zu erholen.
Karriere/Weiterbildung
Die spannenden Posten sind vergeben. Und werden wohl in absehbarer Zeit weder freiwillig noch unfreiwillig geräumt. Weiterbildung ist erwünscht. Gerne auf eigene Kosten in der knappen Freizeit oder am Wochenende.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für die Region ganz OK. Hier überhaupt arbeiten zu dürfen ist schon ein riesen Benefit. Daneben gibt es für neue Mitarbeiter am ersten Arbeitstag einen Blumenstrauß und wenn Gäste mal nicht alles aufessen, dürfen wir die (durchaus leckeren) Reste essen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma steht im Grünen. Die Schafherde in der Nachbarschaft hat etwas meditatives und regt zum Nachdenken über die eigene Situation an.
Kollegenzusammenhalt
Es gab mal einen recht guten Zusammenhalt. Einige Kollegen sind auch hilfsbereit. Im tagtäglichen Stress wird er Umgang untereinander leider immer schwieriger.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter sind entweder Vorgesetzte oder Fachexperten. Leider stehen Tradition und Innovation in krassem Widerspruch zueinander. Und darunter leidet dann die Motivation der jüngeren Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Sie versuchen es, sich wie Vorgesetzte zu verhalten, verhalten sich aber oft nur wie "vorgesetzt". Leider ist keine klare Strategie erkennbar.
Arbeitsbedingungen
Gebäude sind top. Räume sind klein und voll, aber OK.
Kommunikation
Meetings gibt es am laufenden Band. Es wird viel geredet und geredet und geredet...
Gleichberechtigung
Auf der zwischenmenschlichen kollegialen Ebene ist tatsächlich eine Gleichberechtigung zu erkennen. Sobald es aber um die Arbeit geht leider nicht mehr.
Interessante Aufgaben
Die Branche und die Aufgaben sind prinzipiell sehr spannend. Und ich kann (fast immer) machen was ich will. So hier und da würde aber eine klar definierte und kommunizierte Aufteilung der Aufgaben und Zuständigkeiten durchaus von Vorteil sein.