Gute Unterstützung. Hohe Leistungsanforderung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man durfte jedes Thema Ansprechen. Auch mit der Geschäftsführung. Was daraus wird ist leider etwas ganz anderes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden min. 120% Leistung und Einsatz erwartet. Das Endet nicht nach einem Arbeitstag. Die Bazhlung ist den Anforderung nicht angepasst!
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung nicht nur für die Entwicklungsabteilung!
Arbeitsatmosphäre
Man wird ausreichend Ernst genommen (ist halt der Azubi). Richtig ernst genommen wird man erst, wenn man einen Vorgesetzten mit "ins Boot" holt.
Arbeitszeiten
Überstunden werden im Grunde erwartet. Ohne Ausgleich / Abfeiern. Ein Privatleben muss man in geregelten Bahnen haben, sonst ist das hier schwierig!
Ausbildungsvergütung
Vergütung eher Durchschnittlich / leicht darunter. Abrechnungen (Reisekosten/Auslagen etc.) waren nie ein Problem.
Die Ausbilder
Keinen direkten Ausbilder. Mitarbeiter, die sich ausreichend verantwortlich fühlten und sich entsprechend Zeit nahmen. Bei Problemen / Fragen, nahm sich jeder die nötige Zeit!
Spaßfaktor
Sehr nette Kollegen
Aufgaben/Tätigkeiten
Die typischen, keiner-will-sie-machen Aufgaben. Später aber auch selten die Erkenntnis, dass man was gelernt hat und mehr kann (und möchte).