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Hör 
Technologie 
GmbH
Bewertung

Offene direkte Kommunikation, sehr guter Umgang mit Kollegen und Führungskräften, einwandfreie Kantine

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hör Technologie GmbH in Mitterteich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn kommt pünktlich,
Kantine ist lecker und abwechslungsreich, Tankgutscheine, Bekleidungsgutscheine, Sommerfest und Weihnachtsfeste, flexible Arbeitszeitkonten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts, in den letzten Jahren hat sich schon sehr viel ins Positive verändert, neue Ideen werden umgesetzt.

Arbeitsatmosphäre

in den meisten Abteilungen herrscht eine freundliche und kollegiale Atmosphäre. Jeder akzeptiert sich gegenseitig.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Abteilungen und Kollegen ist direkt und auf Augenhöhe. Einmal im Quartal findet eine Betriebsversammlung statt. Es werden wöchentlich Aushänge mit allen wichtigen Informationen an mehreren Orten in der Firma ausgehängt. Bei genaueren Nachfragen kann auch immer bei Vorgesetzten nachgehakt werden, sodass es für jeden verständlich ist.

Kollegenzusammenhalt

Wie schon oben erwähnt, ist der Zusammenhalt gut und kollegial, daher ist das Arbeiten sehr angenehm. Bei Fragen wird einem geholfen und man unterstützt sich gegenseitig.

Work-Life-Balance

Hierfür wird von der Geschäftsführung so gut wie alles erfüllt. Aus meiner Sicht gibt es hier keine Einschränkungen zu beklagen. Bei privaten Terminen kann man früher gehen oder später kommen. Urlaub und Überstundenabbau kann jederzeit kurzfristig beantragt werden.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind offen kommunikativ und halten die Hierarchie gerecht flach. Keiner muss sich unter Druck gesetzt oder nicht beachtet fühlen. Eine gewisse Leistung muss überall erbracht werden und man wird auch in anderen Firmen angesprochen, wenn man häufig negativ auffällt. Dementsprechend finde ich das Vorgesetztenverhalten fair und berechtigt.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr guter Umgang mit jung und alt

Arbeitsbedingungen

Benötigte Ausrüstung wird gestellt. Ölige Luft und Böden sind in dieser Branche nicht zu vermeiden, dennoch werden die Böden fast täglich mit der Putzmaschine gereinigt. Heiße Sommer bedingen nun mal sehr warme Arbeitsplätze, was aber meines Wissens nach bei den wenigsten Unternehmen verhindert werden kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Es finden individuelle Entwicklungsgespräche statt.

Image

Wird viel unternommen, Praktika ermöglicht, an Ausbildungsmessen teilgenommen. Leider sind wir immer noch zu unbekannt in der Region, vor allem weil wir solche Qualitätsprodukte herstellen für Formel 1.

Karriere/Weiterbildung

Es sind laufend Fortbildungen, regemäßig fahren Kollegen auf Schleifbandschulungen, Schulungen im Bereich der Sicherheit, Qualitäts-Fortbildungen oder nehmen auch online häufig an solchen teil. Regelmäßige Unterweisungen an Arbeitsplätzen finden statt. Standardkurse (wie Erste-Hilfe-Kurse, Brandschutzkurse) werden immer wieder angeboten.

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