2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wenn du kannst, lauf nicht, RENN. Und zwar weg.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Chemnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ziemlich schwierig. Fairness gibt es neueren MA gegenüber eigentlich nicht und der Chef hat auf jeden Fall seine Lieblinge.
Kollegenzusammenhalt
Die jüngeren versuchen wenigstens miteinander zurecht zu kommen. Die alteingesessenen halten zusammen und ekeln einen regelrecht raus.
Vorgesetztenverhalten
Ist kein typischer Vorgesetzter und hat keinen Plan von der Arbeit
Kommunikation
Gibt es kaum bis gar nicht und dann wird sich gewundert, wenn manches nicht funktioniert.
Gehalt/Benefits
Ohne Worte. Bezahlung ist richtig schlecht. Wie so oft in der Branche.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mindestlohn - nach betteln
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Chemnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hörgeräte Dr. Eismann e. K durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hörgeräte Dr. Eismann e. K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.