5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Attraktiver, zuverlässiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pöttmes gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Strategie, gute Geschäftspolitik, gesundes Wachstum, gut aufgestellt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Langjährige gute Erfahrung als Arbeitnehmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pöttmes gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabile Geschäftslage, sicherer Arbeitsplatz, alle Verpflichtungen und Versprechungen werden pünktlich eingehalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr solider und absolut zuverlässiger Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pöttmes gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier zählt noch das "Wort", keine leeren Versprechungen, Vereinbarungen werden stets eingehalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zuverlässiger, guter Arbeitgeber in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pöttmes gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare, saubere Strukturen, durchdachte Geschäftspolitik.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Standortlage
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigentlich eine gute Firma, wäre da nicht...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pöttmes gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Finanziell gesundes Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schade, dass ein eigentlich gutes Unternehmen durch falsche Personalpolitik und der Gutsherrnmentalität der Geschäftsführer als Arbeitsgeber absolut uninteressant ist. Der einzelne Mitarbeiter ist nichts wert und die Wochenarbeitszeit ist in vielen Bereichen viel zu lang.
Verbesserungsvorschläge
1. Gutsherrnmentalität der Geschäftsleitung ablegen
2. Mitarbeiterfluktuation unbedingt reduzieren 3. Eine Work- / Lifebalance schaffen
Work-Life-Balance
Keinerlei Work-Life-Balance, es werden viel zu viele Wochenstunden gefordert.
Vorgesetztenverhalten
Gutsherrnmentalität !!! Mitarbeiter ist nichts wert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hörmannshofer Verwaltungs durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hörmannshofer Verwaltungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.