Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hörnschemeyer Dächer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
0,0 vorhanden. Geschäftsführung behält alles vertraulich hinter verschlossenen Türen
Interessiert sich nicht für einen und kommt überhaupt nicht einem entgegen. Man muss bei jeder Kleinigkeit hinterher rennen. Vor den Kollegen wird man in Himmel gelobt und hinterm Rücken wird man fertig gemacht.
Wer Aufgaben wie "Leg mal die AB ab" oder "Hefte das Mal ab" oder "Geh mal nach draußen und wässer die Hecke" gut findet der wird es bei Hörnschemeyer lieben
Naja Mal so mal so