Es darf sich einiges verbessern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir gefällt gut, daß ich hier ein paar Menschen kennengelernt habe, die ich auch privat immer gerne treffe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mich stört die Einzelbesetzung der Filialen, die dadurch entstehenden Probleme bei Ausfallzeiten durch z.B. Krankheit, die nicht rechtskonforme Pausenregelung bei Einzelbesetzung, daß Vorgesetzte in Abwesenheit des Betroffenen schlecht über andere Mitarbeiter reden, daß Mitarbeitern von Vorgesetzten und Kollegen Verhalten unterstellt wird das so nicht stattgefunden hat, und dass Kunden und Mitarbeiter zunehmend als Kuh betrachtet werden, die gemolken werden muss. Es ist ein enormes Potential vorhanden. Leider ist die Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation unter Vorgesetzten nicht immer gleich gut verteilt.
Verbesserungsvorschläge
Wir bringen das Geld rein, ihr gestaltet die Rahmenbedingungen. Wenn wir zu wenig Geld bringen, macht ihr uns darauf aufmerksam, daß wir das ändern sollen.Ihr sitzt am langen Ende des Hebels.
Wenn uns die Rahmenbedingungen nicht genügen, machen wir Euch darauf aufmerksam. Wenn ihr nicht auf uns hört, halten wir Euch die Kundenbeschwerden vom Hals, weil wir wissen, daß am Schluß wieder wir dafür verantwortlich gemacht werden. Diese Spirale ist bereits in Gang gebracht. Es liegt an Euch, uns zu motivieren. Wir sind in einer Wachstumsbranche ausgebildet. Wir können ohne Euch. Könnt ihr ohne uns?
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sollten ihrer Vorbildfunktion in dem Sinn gerecht werden, daß Sie Kritik sachlich und nur der Person vortragen die sie betrifft. Vorgesetzte, die vor anderen schlecht über Kollegen reden sollten Ihr Verhalten überdenken.