"Top Emoloyer"
Gut am Arbeitgeber finde ich
faire Bezahlung, eine positive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie Sinnhaftigkeit der Arbeit, gepaart mit einem sicheren Arbeitsplatz und guter Work-Life-Balance, wie Gesundheitsförderung und Altersvorsorge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mir fällt dazu nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Mein wichtigster Verbesserungsvorschlag ist: Behaltet diesen Kurs unbedingt bei. Besonders die offene Kommunikation und das entgegengebrachte Vertrauen sind für meine Motivation entscheidend.
Arbeitsatmosphäre
5 Sterne, weil hier Qualität vor Quantität geht. Es ist befreiend, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem nicht nur Verkaufszahlen gejagt werden, sondern die Zufriedenheit der Kunden und das Wohlbefinden des Teams an erster Stelle stehen. Das spiegelt sich auch im exzellenten Arbeitsklima wider
Image
Tolles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem Team, das sich gegenseitig unterstützt.
Work-Life-Balance
Die Urlaubsplanung ist unkompliziert und die Erholung wird vom Team und den Führungskräften voll unterstützt.
Gehalt/Benefits
Freiwillige Gehaltserhöhung Klasse, so etwas gab es beim "roten" Arbeigeber nicht.
Kollegenzusammenhalt
Ein starkes Miteinander, bei dem gegenseitige Unterstützung und schneller Support unter Kollegen zum Standard gehören
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich fast zu den Senioren gehöre, schätze ich mich glücklich die Chance bekommen zu haben. Aber ich glaube das dies auch kein Hindernis war.
Vorgesetztenverhalten
Wenn etwas schiefgeht, wird nicht nach Schuldigen gesucht, sondern nach Lösungen. Das nimmt den Druck und fördert die Innovation.
Arbeitsbedingungen
In dieser Kategoie sollen die Räume und Compter bewertet werden. Da wir als Team den Arbeitgeber gewechselt haben, wurde für uns ein neues Fachgeschäft eröffnet. (Alles neu)
Kommunikation
In dieser Kategorie möchte ich die Kommunikation zwischen IT und dem Fachgeschäft als ausgezeichnet bewerten. Egal ob kleine oder größere Probleme, auf Tickets wird zeitnah reagiert und an einer Lösung gearbeitet.
Interessante Aufgaben
In dieser Kategorie soll die Arbeitsbelastung bewertet werden. Beim früheren "roten" Arbeitgeber kam ich gereizt und nicht ansprechbar nach Hause. Jetzt gibt es wieder gemeinsame Gespräche nach der Arbeit.